募集要項
- 募集背景
- レストラン総合管理システム「TableCheck」をはじめ、飲食店向け予約・顧客管理システムや検索・予約サイトを展開している同社。テクノロジーを駆使して24時間365日リアルタイムで空席情報を把握できる仕組みを提供し、プロダクトの利用継続率は99％以上という極めて高い水準を誇っています。世界28か国・地域から優秀な人材が集うなど多様性に富んだ組織で成長を続けており、今後も革新的なサービス提供を通じてさらなる事業拡大を目指しています。今回は、より多くの飲食企業へ価値を届けるため、営業体制の強化を図る増員募集を行うこととなりました。
- 仕事内容
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飲食事業を展開する企業に対し、レストラン総合管理システム「TableCheck」の導入を支援するコンサルティング営業やアカウントマネジメントを担当します。単なるシステムの販売にとどまらず、クライアントが抱える本質的な課題を発掘し、最適な解決手法を提案します。
＜おすすめポイント＞
●利用継続率99％以上の高水準プロダクト
●上限なしのインセンティブで成果を還元
●最短1年でのマネージャー昇格も目指せる
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
レストラン総合管理システム「TableCheck」
＜提案先＞
飲食事業を展開する大手企業や自社サービスの提携企業
＜仕事の流れ＞
▼アプローチ準備
導入が見込めるクライアントのリストアップを行い、アプローチ手法を検討します。
▼課題抽出・提案
クライアントの課題を仮説立てし、ソリューション提案の準備や資料作成を行います。
▼商談・クロージング
複数のステークホルダーが関与する商談を主導し、受注へと導きます。
＜営業スタイル＞
売り切りの営業ではなく、長期的なお付き合いを通じてWIN-WINの関係性を構築するコンサルティングスタイルです。
＜仕事のポイント＞
◎利用継続率は99％以上と高く、自信を持って提案に取り組めます。
■この仕事で得られるもの
飲食業界の大手クライアントに対して、経営や店舗運営に関わる本質的な課題解決を支援できる手応えがあります。決裁者を含む複数の関係者を巻き込みながら商談をリードしていくため、課題発掘力や精度の高い仮説構築力、高度なソリューション提案力が身につきます。継続的な信頼関係を築き、クライアントの成長に貢献できる充実感を得られます。
■教育・キャリア
組織が拡大フェーズにあるため、最短1年でスーパーバイザーやマネージャーへの昇格を目指せるスピード感があります。また、営業組織内における営業企画やセールスイネーブルメント業務への挑戦など、個人の志向に応じた多彩なキャリアパスが用意されています。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験3年以上
・新規営業の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区銀座2-15-2 KR Ginza II 5F
沿線名：東京メトロ有楽町線
最寄り駅「新富町」駅から徒歩3分
勤務地住所：大阪府大阪市西区京町堀1-8-33 京町堀スクエア 202
沿線名：Osaka Metro四つ橋線
最寄り駅「肥後橋」駅から徒歩5分
※東京オフィスまたは大阪オフィスのどちらかを選択可能です。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
ご入社後すぐは出社いただきます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:30～18:30
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：550～900 万円 年俸制 月給406160円～700000円 基本給：350000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：56160円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ストックオプション有り
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接（オンライン）
・二次面接（対面予定）※選考追加の可能性もございます。
■適性検査
あり
※選考プロセスの中で、リファレンスチェックをご依頼する場合があります。
