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【プラットフォーム事業部】BizOps/事業企画
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掲載期間:26/11/10~26/11/23求人No:MYN-10793688
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【プラットフォーム事業部】BizOps/事業企画

ファインディ(Findy)株式会社
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募集要項

仕事内容
本ポジションのミッション

本ポジションでは、プラットフォーム事業部のBizOpsとしてビジネスサイド全体の戦略・戦術策定や推進、業務オペレーションの設計及び改善と関連システムの導入・整備をお任せします。



まずはカンファレンスのプロジェクトマネジメントを通じて、現場の業務やファインディが大切にするカンファレンスの価値観を理解いただきます。その上で、個別のプロジェクトで得た知見を複数のカンファレンスに展開し、開催本数が増えても、品質と収益性を両立できる仕組みをつくることがミッションです。



将来的には、カンファレンスで培った知見を活かし、他サービスのオペレーション構築や、SalesOps・RevenueOps、事業企画などへ役割を広げながら、プラットフォーム事業ないし会社全体の成長に貢献いただくことを期待しています。



【採用背景】

プラットフォーム事業部では、エンジニアや開発組織に向けたテックカンファレンスを中心に、複数サービスを展開しています。今後、東京・地方・海外での開催を拡大し、2027年には年間20本近くの開催を計画しています。



事業を持続的に成長させるためには、個別のプロジェクトを推進するだけでなく、複数のカンファレンスを高い品質と収益性で開催できる仕組みが必要です。



また、事業やサービスが広がる中で、それぞれの現場を理解しながら、部門・サービスを横断したオペレーションの整備や事業企画を進める重要性も高まっています。



そこで、まずはConferenceOpsを起点に、現場の課題解決と仕組みづくりをリードし、将来的にはプラットフォーム事業全体を支えるBizOpsとして活躍いただける方を募集します。



【具体的な業務内容】

■企画から開催後の振り返りまでの業務フロー・役割分担の整理

■複数のカンファレンスに共通する課題の特定と、改善プロジェクトの立案・推進

■テンプレート・マニュアルの整備や、ツール・AI活用を含む業務の標準化・効率化

■POや各担当者と連携した、業務の分担や運営体制の設計

■開催本数の拡大を見据えたConferenceOpsの体制・組織づくり



【将来的に広げていただける領域】

ご経験・志向や事業状況に応じて、ConferenceOpsにとど
応募資格
必須
【必須スキル】

下記いずれかを満たしている方

■業務オペレーションの設計・整理をしたご経験

■プロジェクトマネジメント、プロジェクト推進のご経験



【歓迎スキル】

■マーケティング、営業、オペレーション構築経験

■ITツール導入(CRM/MA)のプロジェクト推進のご経験

■マネジメントのご経験

■イベント等のPM経験



【求める人物像】

■前向き・チームワーク・スピードを意識して誠実に業務に対応できる方

■事業を好きになり、深く理解して、事業成長させることに関心がある方

■物事を柔軟に考え、対話を通じて事業運営現場と良好な関係を構築できる方

■データドリブンな意思決定を推進できる人

■戦略的思考と実行力を兼ね備えた人材
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
550~700万円

会社概要

社名
ファインディ(Findy)株式会社
事業内容・会社の特長
GitHubと連携し、エンジニアの「スキル偏差値」を解析

「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」というビジョンを掲げ、ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングするためのサービスを提供しています。



■Findy

GitHubと連携し、登録エンジニアのソースコードを独自開発の機械学習による分析エンジンが自動解析し「スキル偏差値」として開示。登録エンジニアは自分のスキル偏差値が毎月届くことでスキルアップのバロメーターとすることができる。スキルが高まれば、好条件の採用オファーが届く可能性が高まる。



一方、エンジニアを募集する利用企業は、スキル偏差値や経歴、現在の業務状況などのデータで求めるエンジニアを見つけ出してアプローチできる。

アプローチのステップとして、求めるエンジニアに「いいね!」と意思表示を送信。相手がその企業を気に入れば「いいかも!」と意思を返信し、マッチングが成立すると、企業はスカウトメールを送信。エンジニアが受け止めれば、面談を設定する、という流れだ。なお、まずエンジニアから企業にアプローチすることも可能。



意思表示のステップにより、双方にムダなスカウトメールを送受信する必要がなくなり、的確な採用や転職が効率的に行えるメリットがある。



■Findy Freelance

Findyのフリーランサーや副業エンジニア向けのサービス。「スキル偏差値」と発注単価の相関関係(スキル偏差値が高いほうが高単価)データに基づいて、仕事を求めるエンジニアに相応しい単価を保証して案件を紹介する。これにより、エンジニアにとっては、自分に相応しいレベルの案件と効率的にマッチングされるメリットがある。発注者にとっても、案件に相応しいエンジニアを効率的に確保できるメリットがある。



■Findy Teams

GitHubを連
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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