募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
同社は大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月に事業を開始します。主なミッションは、全国約400拠点の物流センターの運営管理と改善提案により、物流事業の収益化とサプライチェーン最適化に取り組むことです。
■物流センターの運営管理（配送・在庫・ロケーション管理など）
■物流改善施策の提案および実行
■全国のフルライン物流網を活用した高度で効率的なサプライチェーンマネジメント（SCM）の構築
■物流パートナー企業に委託する荷役・配送などの実作業の管理監督
■生産性改善・コスト改善および物流課題への対応策の企画・推進
■センターの損益管理を含む運営全般の担当
※尚、同社では実作業は委託しており、拠点運営の実態を的確に把握した上で改善活動に取り組みます。
【入社後の研修制度やフォロー体制】
入社時に希望エリアの最寄りセンターで約1カ月間の研修を実施します。その後、配属先での実務に入ります。詳細なフォロー体制については記載がありません。
【本ポジションの魅力ややりがい】
大手食品商社グループの新設会社として、全国に点在する約400の物流拠点の運営改善を担い、物流事業の収益化とサプライチェーン最適化の中核を担当します。管理職としてJOB型の人事制度により実力と志向で評価され、主体的なキャリア形成が可能です。夜勤なし、完全週休2日制、年間休日122日、平均有給取得日数13.3日、残業20～30時間程度と安定した働き方が実現でき、腰を据えて長期的に活躍できます。物流改善・企画業務で多角的なノウハウを得て、将来的に物流戦略立案や営業、コンサルティング業務へもキャリアを広げられます。
- 応募資格
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- 必須
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必要な経験・能力等
【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】
【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 420～640万円
