募集要項
- 仕事内容
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【仕事概要】
経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。
経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進いただきます。
同社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。
【具体的な業務】
【経営企画業務】
■全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
■グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
■外部企業とのアライアンス提案、実行
【M&A業務】
■M&A戦略の立案、対象企業の選定
■金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘)
■ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス
■対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉
■PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行
【ファイナンス業務】
■財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝
【このポジションの魅力】
上場ベンチャー企業の経営企画やM&Aのソーシング～デューデリジェンス、資本市場や金融機関との折衝など、チャレンジングな機会に取り組めます。
IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない非連続成長が可能であり、また大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実現できる魅力的なタイミングです。
当部のメンバーには、中長期的な目標に向けて全社を牽引する実行力、決断力や、担当分野における深い専門性、またはそれを身に着けようとする意欲的な姿勢が求められます。
【組織について】
経営戦略部は経営企画・M&A・ファイナンスといった経営戦略のコアを担う、社長直下の部門です。
じげんの経営戦略部は単なる戦略立案ではなく、多岐にわたる課題解決を担当する実行部隊であるため、圧倒的スピードで幅広い業務を担当します。
また経理・総務・労務等を担当する経営管理部や、人
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
高いリーダーシップ・戦略思考を発揮してきた経験に加え、以下いずれかの経験が1つ以上ある方
■投資銀行のファイナンス経験／M＆Aの経験（戦略策定～実行まで）
■VCでキャピタリストとして投資・アライアンスを推進した経験
■戦略コンサルティングファームにて分析・戦略策定・実行まで経験がある方
■上場企業での経営企画経験（戦略策定・実行まで）
■事業会社での資金調達の経験
■M＆A仲介にてM&Aのソーシング～DD～クロージングまで経験がある方
■起業、経営経験
【歓迎スキル】
■公認会計士
■財務戦略の構築経験
■新規事業開発経験
■ターンアラウンド経験
■証券会社での公開引受・審査業務経験
■インターネットセクターにおけるベンチャー企業での経営企画・CFO経験
■企業アライアンスの経験
【求める人物像】
■目前の課題に対して当事者意識を持ち、自ら行動できる主体性
■企業経営に強い関心を持ち、謙虚かつ貪欲に学ぶ姿勢
■短期間での圧倒的な急成長を志すマインド
■フィジカル、メンタルのタフネス
■論理的、定量的思考の素養
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
