募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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人事労務コンサルタントとして業務に従事頂きます。
【具体的には】
・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング
・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援
・人事労務のアドバイザリー業務
など
【働く環境】
顧客先は、中堅中小企業となることが多く、経営者とより近い関係でコンサル業務を行うことができます。
また、経営コンサルタントと共に案件に従事することが多いため、
事業承継や再編といった様々な切り口から人事労務コンサルタントとしての仕事ができ、幅広い知見を身に着けることができます。
道内のお客様に限らず、東京のIPO準備企業の支援も行っておりますので、キャリアアップに繋がる大きな経験を積むことが出来る環境です。
【企業情報】
顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる確度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。
上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップクラスを誇ります。
中堅、中小企業への支援を多く行っており、お客さまとの共創を通じた地域貢献を重視してサービスを提供しています。
また、チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。
【業務の特徴】
定型的な商品を押し付けるのではなく、お客様の課題や状況に応じて解決に必要なことを一緒に考え提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事のため、やりがいを感じられます。また、目標数字の個人ノルマは無く、部門単位で持つため、お客様のことを考えながら取り組むことのできる環境です。職場には、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士等の有資格者が多く在籍しているため、幅広い知識の習得や、経験を積む事が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記いずれかに該当する方
・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方
・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方
・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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札幌支社
北海道札幌市中央区北1条西3-3 札幌MNビル5階
JR「札幌駅」南口より徒歩10分
地下鉄「大通駅」16番出口より徒歩3分
※マイカー通勤不可
※転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性があります。
- 勤務時間
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9：00～17：00（所定労働時間：7時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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想定年収：370万円～1,100万円
月給：242,690円～721,490円
（固定残業45,730円～135,940円／月30時間含む※超過分別途支給）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
※昇給あり（年1回）
※賞与あり（年2回：前年実績4ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
・通勤手当
・時間外手当
・出張手当
・退職金
・確定拠出年金
・社内研修
・海外視察研修
・外部研修
・諸手当：通勤手当、時間外手当、出張手当
・書籍購入補助制度
・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金)
・資格取得支援金制度
- 休日休暇
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＊年間休日120日以上
完全週休2日制（土日祝日）
年次有給休暇（法定通り）
特別休暇（慶弔休暇）
年末年始（5日）、夏季休暇（5日）
産前産後、育児休業（法定通り）
リフレッシュ休暇（10年勤続）
有給奨励日あり
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回・適性検査→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※選考の過程で「現場社員とのカジュアル面談」や「リファレンスチェック」を実施する場合がございます。
