募集要項
- 仕事内容
-
NSGグループで総合不動産サービスを提供している株式会社リビングギャラリーにおいて総務人事部・人事課長候補としてご勤務いただきます。
変革期にある成長企業の仕組みづくりや制度改革などを裁量をもって取り組んでいただくことができます。
具体的には…
・採用（新卒、中途、パート社員等）
・教育研修
・福利厚生管理
・健康管理、メンタルヘルス対策
・安全衛生管理
・規程改定、法改正対応、監督官庁対応
・社内コミュニケーションの促進
・各種人事制度の運用や企画 など
これらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、企画立案、マネジメントをご経験に合わせてお任せします。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・人事業務経験（採用、研修、人事制度設計等業務内容問わず）3年以上
・普通自動車運転免許
- 歓迎
-
【優遇要件】
・各種労働法改正に伴う制度導入や改定を主体的に取り組んだご経験
・安全衛生・環境・防災等の業務マネジメントのご経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 なし）
- 勤務地
-
本社
新潟県新潟市中央区米山4-1-28
※転勤：なし
- 勤務時間
-
9:00～18:00（休憩60分）
月平均残業20～25時間程度
所定労働時間8時間
※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※月30時間の固定残業代を支給しますが、実際の残業時間は20～25時間程度です
- 年収・給与
-
想定年収：430万円～600万円
月給：290,467円～404,272円
（固定残業54,327円～75,612円／月30時間含※超過分別途支給）
※月平均残業20～25時間程度
賞与実績：年2回
昇給実績：年1回
各種手当
・諸手当 2万円
・ライフプラン支援手当 9,727円～13,890円
・資格手当 2万円（宅地建物取引士資格）
・通勤手当 上限2万円
※自宅から勤務地2Km以上、住宅手当支給対象の場合は上限1万円
・住宅手当 単身：上限18,000円 単身以外：上限24,000円
- 待遇・福利厚生
-
給与補足
※上記はモデル年収となり待遇その他条件は経験・スキルにより決定
月給内訳
基本給 216,140円～308,660円
諸手当 20,000円
固定残業手当 54,327円～75,612円
※その他条件により上記手当（ライフプラン支援手当・資格手当・通勤手当・住宅手当）を支給
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
・確定拠出年金制度
・定期健康診断
・育児短時間勤務
・介護短時間勤務
・資格取得支援制度
・慶弔見舞金（出産祝金など）
・NSGグループ企業の割引特典
（学習塾、各種習い事スクール、ホテルイタリア軒レストラン、賃貸不動産の仲介手数料 など約70種）
・総合福利厚生「リロクラブ」加入
（旅行・レジャー・グルメ・育児や介護などをお得に利用可能）
・社宅制度（自社管理物件の割引や家賃補助）
・インフルエンザ予防接種補助
・永年勤続表彰制度 など
- 休日休暇
-
年間休日120日＋有給休暇5日以上
原則、土・日・祝日 詳細は会社カレンダーによる（年数回の土曜日出勤あり）
※うち10日間の連続休暇（リフレッシュ休暇）取得制度あり
有給休暇5日～11日（入社日または基準日の4月1日に付与）
（4月1日入社11日、4月2日～9月30日入社10日、10月1日～12月31日入社5日、1月1日～3月31日入社は4月1日に11日）
特別休暇
・GW休暇（2025年度実績6日）
・夏季休暇（2025年度実績6日）
・年末年始休暇（2025年度実績9日）
・産前・産後休業
・育児休業
・子の看護等休暇
・介護休業
・介護休暇
・慶弔休暇 など
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（2回程度＋適性検査）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
