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【週3日在宅】新卒領域のリクルーティングアドバイザー|大手人材G×教育大手の合弁で採用成功を支援
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掲載期間:26/11/10~26/11/30求人No:RMBHH-10348
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【週3日在宅】新卒領域のリクルーティングアドバイザー|大手人材G×教育大手の合弁で採用成功を支援

大手企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
国内最大級の総合人材サービスグループと、大手教育企業の合弁会社が展開する新卒学生向けの人材紹介サービスで、企業担当のリクルーティングアドバイザー(RA)を募集します。

大企業への応募集中、中小企業の人手不足、早期離職といった新卒市場の課題に対し、両社の強みを掛け合わせて取り組んでいます。
法人営業やキャリアアドバイザーの経験を活かし、企業の採用成功を支えていただける方を迎えます。
仕事内容
新卒採用を希望する企業を担当するRA。経営・採用課題のヒアリングから選考プロセスの企画、内定までのプロデュースを一貫して担います。
■ 業務概要
新卒採用を希望する企業を担当する、リクルーティングアドバイザー(RA)です。
企業の経営・採用課題のヒアリングから、選考プロセスの企画、採用成功までを一貫してお任せします。

■ 具体的な業務内容
・アポイント獲得:セグメントされたターゲット企業(新規・休眠企業)へのアプローチ
・商談・契約:経営・採用課題をヒアリングし、採用プロセスの提案や学生向け求人を作成
・社内連携:学生を支援するキャリアアドバイザーに案件を説明し、学生を獲得
・選考フォロー:企業と学生の間に立ち、内定までの選考をプロデュース
・採用後の振り返りと、次年度に向けた継続提案
※既存:新規の割合は8:2。深耕営業がメインです

■ 組織体制・働き方
・サービス全体で全国約100名、東日本(東京)は約60名
・新卒RA職は約15名。中途入社の社員が多数活躍
・RA研修 約1ヶ月+先輩がマンツーマンで支える制度あり
・出社は基本週2日、在宅は週3日。フレックスタイム制
・退社は平均19時頃。週1回のノー残業デーあり

■ このポジションの魅力
・業界を問わず中堅~大手企業を担当し、経営に踏み込む提案ができる
・実績データやアセスメントツールを活用し、学生の強みを企業に伝えられる
・新卒紹介とダイレクトリクルーティングの両サービスを提案可能
・少数精鋭の組織で、一人ひとりの裁量が大きい
・社内公募制度で、マネジメント・営業企画・人事などへのキャリアパスも
応募資格
必須
■ 必須要件
・無形商材の法人営業のご経験 2年以上
・キャリアアドバイザー(CA)のご経験 2年以上

■ 学歴
・四年制大学卒以上
歓迎
■ 歓迎要件
・自らの力で事業・組織を成長させていきたい方
・目標達成に向けて、行動・プロセスを考え抜ける方
・新卒採用市場に関心がある方

■ こんな方におすすめ
・CAの経験を活かし、企業側(RA)として採用成功に向き合いたい方
・営業経験を活かし、経営・採用課題に踏み込む提案がしたい方
・大手の基盤とベンチャーマインドの両方がある環境で働きたい方
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間あり(管理職採用の場合は3ヶ月)/期間中の待遇変化なし
※合弁会社への出向となります
ポジション・役割
リクルーティングアドバイザー(新卒紹介/法人担当)
勤務地
■ 勤務地
東京都新宿区(合弁会社の本社)
・都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩約1分
・JR「新宿」駅 徒歩約6分

■ 働き方
基本は週2日出社・週3日在宅のハイブリッド勤務です。

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向の場合は出向先の定める就業場所)
※屋内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00)
標準的な勤務時間例:9:30~18:30(休憩60分)
時間外労働あり(想定 月30時間)
年収・給与
■ 想定年収
約489万円~641万円(月30時間の残業を含む)

■ 内訳
・月給 306,877円~433,818円(残業30時間想定)
・月額基本給 246,000円~349,000円
・時間外勤務手当は全額支給(固定残業代なし)
・昇給・賞与 年2回(2025年度実績)
・リモートワーク手当 月3,000円
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当(出社回数に応じて実費支給)
・リモートワーク手当(月3,000円)、入社時一時金
・時間外勤務手当(全額支給)
・昇給・賞与 年2回
・企業型確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株制度
・長期所得補償保険、団体保険
・福利厚生サービス(外部パッケージ)
・ベビーシッター・家事育児代行の法人価格・補助
・語学試験の優待受験
・インフルエンザ予防接種補助
・複業制度(要件あり・事前許可制)
休日休暇
年間休日123日(2025年度)
・週休2日制(土日)・祝日
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・夏季休暇
・年次有給休暇(10~20日)
・特別休暇
選考プロセス
■ 選考フロー
書類選考
↓
1次面接
↓
適性検査(Web・約30分)
↓
最終面接
↓
条件提示・内定

※面接回数は変動する場合があります

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■ 会社概要
国内最大級の総合人材サービスグループの中核企業です。
大手転職サービスを中心に、人材紹介・転職メディア・ダイレクトソーシングなど「はたらく」を支える幅広いサービスを展開しています。

■ 今回の配属先
当社と大手教育企業の合弁会社が運営する、新卒学生向けの人材紹介サービスです(2011年開始)。
・大学生向け・大学向け・企業向けの3領域でサービスを展開
・企業向けには新卒紹介とダイレクトリクルーティングを提供
・オフィスには両社から出向した社員が在籍

■ 目指す姿
・「まなぶ」と「はたらく」をつなぎ、新卒市場の課題を解決する
・レガシーな部分が残る就職活動のマーケットを、両社のリソースとベンチャーマインドで変えていく

■ 働く環境
・大手グループの安定基盤と、充実した福利厚生
・固定残業代なしで、残業代は全額支給
・週3日在宅のハイブリッド勤務
設立
1989年6月
資本金
11億2,719万円
売上高
非公開(親会社である総合人材サービスグループの連結売上収益は1兆円超)
従業員数
7,054名(2026年3月31日時点・単体/無期雇用社員)
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株式会社CrossRoad
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-311331紹介事業許可年:令和元年10月1日
設立
2019年6月
資本金
500万円
代表者名
山田真裕
従業員数
法人全体:1

人紹部門:1
事業内容
優良職業紹介事業。
人材業界HR領域に特化した人材紹介事業。
ミドル~ハイクラス向けをターゲットとしております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-311331
紹介事業許可年
令和元年10月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社CrossRoad
〒1050004 東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館6F(ビステーション新橋601号室)
ホームページ
https://crossroad-tenshoku.co.jp/
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