募集要項
- 仕事内容
-
次期管理部門責任者候補として、以下の業務からお願いしたいと考えています。・経理業務の課題抽出
・会計業務のフロー構築
・社内基幹システムのリプレイス
・その他業務改革
現在の経理部門は83歳の監査役の元、事務スタッフ3名で業務にあたっていますが、2027年に新社屋へ移転するタイミングで経理だけでなく管理部全体を刷新しようと考えています。
本ポジションの方には、これまでの経理のやり方にこだわらず、経理財務業務のスリム化、見える化を図っていただくことを期待しており、それにあたって全社を巻き込んだシステムリプレイスの企画推進から業務をスタートいただこうと考えています。
また同時に本来あるべき管理部門の組織体制も描いていただき、次代に向けた組織づくりにもゆくゆくは当たっていただくことを期待しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・決算までの財務会計経験をお持ちであることと
・システムリプレイスのご経験をお持ちであること
- 歓迎
-
（歓迎要件）
・管理部門全般の実務経験をお持ちであること
・中小オーナー系企業での勤務経験、もしくはオーナーへのコンサルティング経験をお持ちであること
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長・部門長級
- 勤務地
-
大阪府大阪市西淀川区
最寄駅：姫島
- 勤務時間
- 09:00～17:00 休憩時間(60分)
- 年収・給与
-
800万円～900万円 月給制
※条件等（給与面含む）は、前職を考慮のうえ決定します。
（昇給）年1回
（賞与）年2回＋特別賞与※（※業績による）
（手当）通勤交通費（実費全額支給）
- 待遇・福利厚生
- 制服貸与（ジャケット、ポロシャツ、ブルゾン等の上着）、定年65歳（70歳まで継続雇用制度あり）、退職金制度、健康診断（年1回）、その他（慰安旅行・ＢＢＱ大会、忘年会（自由参加）、篠山保養所（社員使用自由施設）、各種優待券あり）
- 休日休暇
-
年間休日125～128日
週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇他
