募集要項
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仕事内容
まずはプレイヤーとして実績を積みながら、同社の強み、営業戦略、ターゲット市場、そしてメンバー（3～10名前後）の特性などを把握していただきます。その後、実績と適性を鑑みた上で、管理職へ登用する予定です。
※これまでのご経験・適性に応じて、入社後すぐに管理職として登用することも検討可能です。
【1】プレイヤーとしての業務内容
まずは現場の最前線で、キャリア・コーディネーターとしての業務をお任せします。
・クライアント企業への訪問、および人材の提案
・求職者との面談、登録対応求職者とクライアント（就業先）のマッチング
・選考面談の設定（面接同行やアドバイスの実施）
・就業開始後のアフターフォローなど
【2】管理職登用後のマネジメント業務
管理職登用後は、支店やチームの責任者として組織の牽引をお任せします。
・担当エリアにおける営業戦略の設計および具体的な施策への落とし込み
・営業進捗の管理、支店全体の売上・KPI管理
・支店全体および所属メンバーの目標設計の支援、業務指導
・管理職会議への出席など
【研修】導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法等)
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応募資格
【学歴】高卒以上
【必須資格】普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
必要スキル・経験
【必須】介護業界の人材派遣における営業経験3年以上、管理職経験1年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県
- 年収・給与
- 485～557万円
