募集要項
- 仕事内容
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【まずお任せする業務】
■中途採用業務
■人事制度・福利厚生
・福利厚生制度の運用、管理、社内案内 など
■労務関連業務
■人材開発・研修
【ご経験に応じてお任せしたい業務】
■中途採用業務
■人事制度・福利厚生
■労務関連業務
■人材開発・研修
・オンボーディングや研修体制の整備・運用
・研修企画・運営
- 応募資格
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- 必須
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【必須の経験】
■人事・労務実務全般の経験(3年以上)
【歓迎する経験・スキル】
■中小企業での総務実務経験(40～99名程度の規模)
■週3日～出社勤務可能
【求める人物像】
■自ら課題を発見し、率先して自分自身が手を動かして行動できる人
■周囲とコミュニケーションを重ね、仲間と共に課題を解決できる人
■困難な課題にも挑むことができるバイタリティのある人
■仕事の仕組み化が得意な人
■現状に満足せず、常に学び、領域を広げ成長を続けられる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～700万円
