募集要項
- 仕事内容
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ジーニアスの金融・不動産ユニットは、パートナー2名、リサーチャー2名の4名体制です。
金融領域は、従来の銀行、証券、保険業界に加えて、プライベートエクイティ、不動産領域、金融＊
IT領域などプロフェッショナルファームやIT領域も含めた少し広めの設定となります。また事業会社CFOポジションなども対象としています。
不動産建設領域は、デベロッパー、不動産ファンド、ゼネコン、ハウスメーカー、建設コンサルタント、商社、エネルギー、プラント会社など様々な企業のプロジェクトを担当していただきます。
■業務内容
（１）クライアント企業の成長（立上や変革含む）に向けた組織・人材領域のコンサルティングサービスの提供
（２）経営幹部を中心に、クライアントの事業の要となる人材のエグゼクティブサーチ
（３）その他、クライアントの課題をテーマとした様々なプロジェクト業務（経営及び執行レイヤーのアセスメント、報酬調査、制度構築支援、等）
※不動産・建設 プロジェクト例
・上場不動産会社 企業価値向上に向けたM&Aチームの立ち上げにかかる責任者採用
・大手不動産会社 全国数百店舗のIT化と全社DX戦略を担うグループCIO採用
・地場不動産会社 オーナー社長の経営参謀としての社長室新設および室長採用
・中堅建設会社 事業承継にかかる次期CEO採用
・中堅建設会社 全国進出を目指したマネジメントチーム組成プロジェクト
- 応募資格
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- 必須
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■応募資格
（１）下記いずれかの経験を持つ方
金融
A:銀行、証券会社、信託銀行、ノンバンクで法人営業経験 5年以上、または人材業界で
同分野を対象とした顕著な実績を持つ方（経験年数不問）
B:人材紹介業で金融分野を対象とした顕著な実績を持つ方(経験年数不問)
不動産建設
A:不動産建設産業における営業経験5年以上＊デベロッパー、ハウスメーカー、
不動産ファンド、ゼネコンなど
B:人材紹介業で建設・不動産分野を対象とした顕著な実績を持つ方(経験年数不問)
（２）大学卒業以上の学歴（英語ビジネスレベルであれば尚可）
（３）会社方針、ジーニアスが果たすべき役割に賛同頂ける方。「優れた人材」と「意欲ある経営者」を結び付け、ダイナミックな「産業変革」の着火点を数多く作りたい方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～4000万円
