募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
（１）幅広い製造業クライアントへの経営・人事戦略に関するソリューション提案
（２）技術・製造・品質領域に特化した組織布陣、採用すべき人物像などの要件定義
（３）採用要件確定後のスカウトプロジェクトのデリバリー（人選・評価等）
（４）クライアントニーズに応じた様々なリサーチ＆レポート
・新規R&D拠点設立に向けた競合企業との規模、予算、テーマなどの彼我比較
・買収企業のR&D及び製造機能のPMIや、本社統合に関するFS支援
・事業計画策定における、技術、SCM面のマイルストーン設計支援
・テクノロジー企業の事業展開におけるパートナリング・アライアンス検討支援
- 応募資格
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- 必須
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■応募資格
（１）製造業における研究開発・設計・生技領域で部長職以上のマネジメント経験
（２）機械、電気、化学いずれかの高い専門性を有すること
（３）大学卒業以上の学歴（修士以上尚可）
（４）英語ビジネスレベル（尚可）
（５）会社方針、ジーニアスが果たすべき役割に賛同頂ける方。
「優れた人材」と「意欲ある経営者」を結び付け、ダイナミックな「産業変革」の着火点を数多く作
りたい方。
（６）新規テクノロジーの社会実装の実現により、豊かな社会を作ることに関心のある方。
モノづくりへの尊敬の念を持ち、その担い手であるエンジニアのキャリアの発展に貢献したい方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1080万円
