募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
（１）クライアント企業の成長（立上や変革含む）に向けた組織・人材領域のコンサルティングサービスの提供
（２）経営幹部を中心に、クライアントの事業の要となる人材のエグゼクティブサーチ
（３）その他、クライアントの課題をテーマとした様々なプロジェクト業務（経営及び執行レイヤーのアセスメント、報酬調査、制度構築支援、等）
※クライアントは、各種コンサルティング、各種投資ファンド、ファイナンシャルアドバイザリー、コーチング等、各分野のプロフェッショナルから構成されるファームと、このようなプロフェッショ
ナル人材を経営幹部として求める事業会社（ポストコンサル案件）まで幅広くカバーしております。
- 応募資格
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- 必須
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■応募資格
（１）コンサルティングファームでのご経験5年以上、または人材紹介において同領域での顕著なご実績をお持ちの方
（２）大学卒業以上の学歴（英語ビジネスレベルであれば尚可）
（３）会社方針、ジーニアスが果たすべき役割に賛同頂ける方。
「優れた人材」と「意欲ある経営者」を結び付け、ダイナミックな「産業変革」の着火点を数多く作りたい方。
（４）幅広い業界におけるクライアントのビジネスの課題の本質をクイックに理解し、経営課題に沿った価値ある提案ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～4000万円
