募集要項
- 仕事内容
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■企業の経営課題ヒアリング
■要件定義、プロ人材のアサインとチーム組成
■戦略立案から実務支援までの伴走
大手企業を中心としたクライアントへ、
プロ人材を活用した課題解決の提案を行います。
【キャリアパス】
多種多様なプロ人材との交流を通して専門知識が身につくほか、人材マネジメントの経験も積むことができます。成果次第でマネージャーへの早期ステップアップも可能。事業のコアメンバーとして裁量を持って活躍できます。
- 応募資格
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- 必須
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異業種出身者も活躍中！＜必須＞無形商材の提案型営業経験＜歓迎＞人材マッチングや紹介業の経験
【必須経験・スキル】
■無形商材、提案型営業のご経験
└金融業界など異業界からの転身も歓迎
【歓迎経験・スキル】
■フリーランスやプロ人材マッチング事業の経験
■人材紹介業界の経験
【求める人物像】
■自分で考え行動できる方
■事業を自らの力で成長させることにモチベーションを感じる方
■チームでの仕事を楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～600万円
