募集要項
- 仕事内容
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■仕事についての詳細
同社は創業60年を越え、我が国の医療機関における事務受託領域、および介護事業領域において堅固な事業基盤を築いてまいりました。このたび、事業環境の変化に対応すべく一層の経営改革を実現するため、PEファンドを受け皿として東証プライム市場からの非上場化を選択いたしました。
同社は、非上場化を経てトップマネジメントの体制も変更し、一気呵成の経営改革を進めております。この取り組みを着実なものとし、同社のさらなる成長を実現すべく、グループCEOを強力にサポートする専属秘書担当を募集するものです。
■仕事内容
【職務概要】
同社の秘書体制はCEO以外の役員をサポートする秘書1名が在籍しておりますが、今回の募集により2名体制となります。募集ポジションはグループCEO専属担当として秘書業務全般を担っていただくことを想定し、現任スタッフと連携しながら業務を遂行していただきます。
【主な職務】
・社外関係者(取引先企業、医療機関、各種団体等)との連絡・調整を含むグループCEOのすべてのスケジュールの管理、調整、会食手配等
・グループCEOの業務に関連する各種資料・文書の作成および編集(Word、PowerPoint等を使用した文書、プレゼンテーション資料等)
・役員経費の管理、および随伴する諸手続きの代行
・役員会議室、役員会議用PC等のデバイス管理、および役員向け喫食手配等の会議体運営支援
・その他、グループCEOの専属秘書としての業務全般
【グループCEOのご紹介】
・50代後半
・2026年10月より同社代表取締役に就任
・20年以上の長きに亘り、ヘルスケア業界、人財業界の複数の企業にて代表取締役を務める
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下の経験・スキルをお持ちの方
・社長、取締役等、トップマネジメントの秘書業務経験(10年以上)
・社内外問わず多様なステークホルダーとコミュニケーションを取り、協力関係を築くための調整力と柔軟性を有する方
・事務処理に必要なPCスキル(Microsoft Office、Google Workspace)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
