募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■新機能の開発
■機能の拡張や改善
■性能向上のための開発
■コード品質の担保
▽上記に追加してスキル次第でお任せ
■メンバーの育成
【具体的には】
専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。
それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。
開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。
【ポジションの魅力】
■React， TypeScript を利用したモダンなフロントエンド開発
■大規模な自社開発サービスの開発・運用経験
■ボトムアップによるプロダクト開発・技術改善
■社内・社外向け勉強会や自己研鑽を支援する文化がある
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽技術スキル
■React/TypeScriptでの実務経験
■Reduxなどの状態管理ライブラリを用いた開発経験
■CSSの設計およびコーディング経験
▽ビジネススキル
■やり遂げる力と責任感。素直さと柔軟さ。
【歓迎経験・スキル】
■ReactHooksを用いた開発経験
■Jestなどユニットテストフレームワークの実務経験
■styled-componentsなどCSS in JSでの開発経験
■JavaScript/jQueryを用いたライブラリ設計・UI開発・実装経験
■フロントエンド分野におけるTechLead経験
■フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験
■技術選定やアーキテクチャ設計の経験
■大規模なWebアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験
■Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験
■Sassを用いたCSSの設計経験
■Figmaを用いた開発経験
■DesignSystemの構築、運用経験
■アジャイル/スクラム開発の実務経験
【求める人物像】
■フロントエンド開発が好きな方
■デザイナーやディレクターとコミュニケーションを取りながらユーザー目線で UI/UX の設計をするのが好きな方
■技術のキャッチアップに努め、業務改善のために試行錯誤するのが好きな方
■オーナーシップを持って業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1200万円
