募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
１．部門の紹介
西日本・東海採用部は、ベネッセスタイルケアが運営する有料老人ホームを中心とした介護施設のうち、東海・西日本エリア（東海、関西、北陸、中国、九州など約90拠点）で働くスタッフ（介護職・受付スタッフ・用務員・清掃員など）の新卒・中途採用を行う部署です。
西日本・東海採用部の良さは、担当するエリアや各ホームとともに採用課題とニーズについて考え、募集から入社までを伴走していく風土があることです。
２．部門の業務内容
同社介護施設で勤務するスタッフの採用企画推進ならびに付随する採用事務全般を担当しています。
３．募集ポジション業務内容・最大ミッション
今回は、新卒採用担当の募集となります。西日本・東海採用部のミッションは、採用目標の達成です。スピード感をもち、きめ細やかな求職者フォローをホームと連携していくことで、目標達成を目指します。
４．着任時の業務
「新卒採用担当（東海・北陸エリア）」をご担当いただきます。
以下の中で、複数の業務を横断して担って頂きます。
(1)面接、自社説明会、合同企業説明会などの実施
(2)面接日程調整・説明会予約促進の電話発信
(3)内定者の入社促進面談（対面、電話）・内定者フォローイベントの実施
(4)大学や専門学校への学校営業（学校によって、訪問もしくはWebで実施）
(5)新卒採用戦略立案、マーケティング、数値分析
(6)応募者情報などのデータ管理、運用
※前職のご経験等に応じて、お任せする規模や業務内容は考慮いたします。
※東海エリアがメインですが、一部北陸エリアもご担当いただきます。
これから拠点開設予定があるため、
2～３ヶ月に一度北陸エリアへ出張の可能性がございます。
5．入社後の受け入れ体制
入社時の研修により同社の事業について学んでいただきます。
その後、先輩社員からのOJTや、業務に必要な知識（介護職の働き方、地域によって異なる処遇、介護に必要な資格など）の習得など、一人立ちに向けて研修をしていきます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件■
・人材業界（人材紹介、派遣）の営業経験がある方、もしくは企業において、採用業務経験のある方
・人材業界のCA、もしくは採用のアシスタントの経験者で採用業務に興味がある方
■歓迎要件■
・企画や戦略立案等のご経験のある方
・介護業界のご経験のある方
・リーダー・主任などメンバーをまとめる役割を担ったご経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 450～500万円
