募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
まず入社後は教室運営の基礎を学びながら生徒指導や保護者対応を担当していただきます。
■生徒に本気で向き合い、学習指導・進路相談を行います。
■保護者とのコミュニケーションを通じて、教育方針や生徒の学習状況の共有を行います。
■校長に就任後は、校舎全体の数値管理やスタッフマネジメントを担当します。
■校舎によっては校長自身が授業を行い、教育現場に直接関わりながら経営的視点も養います。
※教室運営に関する業務はチームで協力して行い、一人に負担が集中しない体制です。
【配属先情報】
配属は既存校舎となり、現職校長のもとで実務を学んでいただきます。校舎にはチーム体制が整っており、スタッフ間で協力し合いながら運営しています。
本社とも密に連携し、労務管理や運営のフォローを受けられる環境です。
【入社後の研修制度やフォロー体制】
配属後は現職校長のもとで教室運営の実務を学びます。
同社本社との連携が密で、労務管理や運営についてのサポートが充実しています。
休暇取得も促進されており、業務分担も整備されているため一人に業務が集中しません。
安心して業務に取り組める環境です。
【入社後のキャリア】
入社後は教室長（校長）として1校舎の責任者を担当いただきます。
その後、複数校を統括するエリア長、さらに本部の次長へのキャリアアップが可能です。組織拡大に伴いポジションが広がっており、長期的かつ多様なキャリアパスを描けます。
【本ポジションの魅力ややりがい】
長期休暇制度や週休2日制によりメリハリを持って働ける環境です。
安定した経営基盤と成長性のある環境で長期的にキャリアを築けます。
校長職としてもチームで協力し合いながら成果を追求できるため、一人で抱え込むことなくやりがいを感じて働けます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■集団・個別問わず学習塾での就業経験がある方
【歓迎条件】
■学習塾での校長・エリア長の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 450～600万円
