募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
当社の事業は生産事業・食肉調達（国内、海外）、食肉加工品製造、食肉・食肉加工品の販売と多岐に亘るなかで、当部は、人事制度立案（福利厚生含む）、給与計算・社保・厚生業務、採用・研修業務を総勢25名で対応。
当社がグローバルサプライチェーンの構築を進める中で人材戦略は最重要事項と捉えており、当部が主体となりタレントマネジメント、従業員エンゲージメントの向上、キャリア自律支援といった施策をすすめています。
今回の求人では、人事部において人事制度立案やエンゲージメント向上施策、および労務・給与管理業務等、広く人事業務に就いていただける方を募集いたします。入社後は当社給与制度や就業規則を学ぶため給与・労務管理業務を経験していただきます。将来的には適性・志向に応じ、人事戦略の企画立案、人事制度設計の業務も行える、意欲ある方の応募をお待ちしております
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■社会保険手続き実務経験2年以上必須
【歓迎】
■給与計算実務経験2年以上必須
■人事部門での制度企画経験
■人事システムのメンテナンスまたは導入経験
（OBIC7、タレントパレット使用経験あれば尚可）
■グループ会社、および営業現場とのやりとりが多く発生することから、社内外と円滑にコミュニケーションをとりチームで仕事を進める力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
