募集要項
- 仕事内容
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【想定される仕事内容】
事業責任者として、担当領域の運営全般に関与いただきます。
・担当事業領域の中長期的な事業戦略の策定、戦術の実行。
・採用/育成などの事業遂行に必要な組織運営全般。
・事業計画を遂行するための組織設計、採用育成評価までの組織運営全般。
・新規事業の事業計画の策定、グロースのための運用オペレーションの構築。
・非連続な成長を実現するためのM&A、戦略投資の企画/推進。
・買収後のPMI実行。など。
※公開できない情報もあり、具体的な仕事内容や課題などについては
面談・面接の場にて詳しくご説明させていただきます。
【想定される配属先】
役員直下のポジションにて
新規事業開発または、既存領域のさらなるグロースを推進いただきます。
既存事業の場合、下記にて配属を想定しています。
＜既存事業＞
・新卒紹介事業部
・第二新卒既卒紹介事業部
・IT領域特化型紹介事業部
・人材業界特化型紹介事業部
・採用コンサルティング事業部
・みん就事業部
・キャリアパークなどのメディア営業事業部
・AIテクノロジー推進部 など
- 応募資格
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- 必須
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【必要スキル・経験】
＜要件＞
〇必須要件
すべてに当てはまる方
・営業で圧倒的成果を上げられた方
・人材業界経験目安3年以上（コンサルなどの各種HRビジネス経験でも可）
・ミッションに共感いただける方
・KPI，KGIを管理したマネジメント経験をお持ちの方
・事業責任者へなりたい気持ちをお持ちの方
※なお、28歳以下の方は人材業界経験は問わずです。
マネジメント経験に関しても、リーダー経験のみでも応募可能です。
【歓迎するスキル・経験】
〇歓迎要件
・0→1（新規事業立ち上げ）または、1→10（事業拡大・グロース）の経験
・社内外の多様なステークホルダーと合意形成を図った経験がある方
・5名以上のマネジメント経験を有している方
・PORT５Valuesを体現できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 708～1308万円
