募集要項
- 仕事内容
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～国内No.1 MEOプロダクト｜新規営業メンバー募集～
アポ取りだけ”では終わらない。提案・クロージングまで担う本気の営業環境へ
【概要】
個店様（町の飲食店や歯医者様等）に向けた
MEO対策（Google Map上位表示対策）の
新規開拓セールスチームメンバーを募集いたします。
創業事業のSEOから派生し、約10年以上の社内実績があるMEO対策。
■国内No.1の取引先実績
検索3位以内上位表示率97％ 顧客満足度98％
自社ブランドを中心に営業を行って頂きます。
※日本マーケティングリサーチ機構調べ
調査概要：2021年4月期インターネット比較印象調査および
2021年9月期指定領域における検証調査
【職務内容】
～アポイント獲得～提案～クロージングまでを一気通貫で担当～
SMB～ミッドマーケット企業に対し、店舗ビジネスに欠かせないMEOサービス「MEO Dash! byGMO」の提案をしていただきます。
自身でリードへアプローチを行い、商談・提案・受注・施策実施まで一気通貫で担当いただきます。
【業務内容】
■リスト作成
■アウトバンドコール
└1日平均80コールほど
■アポイント取得対応
■提案書の作成
■Zoom・訪問／商談
■クロージング
■施策実施
■効果検証
【結果をなによりも大切にします】
個人の成果に応じてインセンティブを支給する給与体系を導入。
1年～1年半ほどでリーダーになるメンバーも多いなど、
結果は迅速に評価に反映しており、納得の給与・役職のもとで働くことが可能です。
「年齢や勤続年数重視の評価で努力が認められない」なんてことは一切ありません！
【成長環境】
入社1年未満でリーダー昇格や20代で営業マネージャー、30歳前後で部長、
5年で最年少取締役になったメンバーなど、自身の成長意欲次第で
年功序列なしの結果で評価がされる環境です。
【チーム組織構成】
当ポジションは、上場企業基盤を持ちながらも、非常にベンチャースピリットの強い組織です。
また、国内No.1の実績を持つプロダクトだからこそ、
単なる“営業担当”ではなく、事
- 応募資格
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- 必須
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【学歴・業界経験不問】
◆人物・マインド重視の採用◆
本ポジションは、
数字へのコミット、行動量、改善力が求められる、極めて定量評価型の営業組織です。
その分、
◎成果が正当に評価される
◎実力で昇格できる
◎営業として成長をし自身の市場価値を高める
上記のような環境があります。
「今の環境では成長実感がない」
「もっと高いレベルで営業力を磨きたい」
そんな方には最適な環境です。
【必須スキル】
■新規開拓営業経験(法人・個人問わず)
【歓迎スキル】
■SaaS営業経験
■SEO／MEO／Web集客全般の営業経験
【求める人物像】
■コミュニケーション～実行のスピード感を持った方
■元気があり、笑顔があり、素直であり、謙虚であり、ポジティブな方
■馴れ合いを好まず、ポイント集中で自分自身を尖らし能動的に動いていく方
■成果に対して正当な評価を得たい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 400～500万円
