募集要項
- 仕事内容
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【本募集の取り扱い】
ご自身の適性や選考でのすり合わせに応じ、以下のいずれかの業務をお任せします。
■【ダイレクトセールスグループ｜フィールドセールス】
■【ダイレクトセールスグループ｜カスタマーサクセス】
■【エージェントグループ｜パートナーセールス】
カジュアル面談等で適性を確認させていただき、最終面接の前に想定ポジションをお伝えする予定です。
【募集背景】
2007年のサービス開始以来、OpenWorkは「働くことへの情報透明性」にこだわり続けてきました。
現在、累計775万人のユーザーと2，060万件のクチコミ・評価スコアを持つ、日本最大級の社員クチコミプラットフォームに成長。
2025年12月期には営業収益46.5億円・営業利益11.9億円と、4年連続で上場来最高を更新しました。
契約社数は4，240社。「社員クチコミで選ばれる採用」という新しい採用のあり方が、企業に急速に広まっています。
直近では、2025年12月に株式会社PM Clubを初のM&Aとして迎え入れ、スキルを軸にした新しいマッチング体験「スキルベースドハイヤリング」の実現に向けて動き出しました。
また、2030年には営業収益150億円以上・営業利益30億円以上という高い目標を掲げ、AIを活用したマッチング機能の開発、組織改善コンサルティング、採用ブランディングなど
働くデータ（ワーキングデータ）のフル活用をし、プロダクトの大幅な進化を計画しています。
2025年12月期の通期営業収益は前年比+34.2%・32.5億円と過去最高を記録。契約社数は4，400社、Web履歴書登録者数は165万人に達しており、成長トレンドはさらに加速しています。
「求人票には載らないリアル」を武器に、ジョブマーケットの変革に挑む――その挑戦を一緒に前進させるメンバーを、
今まさに増員しています。数字の成長だけでなく、日本のジョブマーケットそのものを変えていくフェーズに、あなたもジョインしませんか。
【配属グループのミッション】
ダイレクトリクルーティングサービスを主軸とする事業部にて、「OpenWorkリクルーティング」の利用社数増加および活用促進による
売上最大化をミッションとして担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■法人営業経験1年以上（業界は不問）
※エージェントグループ志望の場合：人事/採用サービスや採用支援など、人事向け商材の法人営業経験
【歓迎】
下記採用領域における経験（新卒採用支援、中途採用支援）
■DR企業にてカスタマーサクセス経験 2年以上
■転職エージェントにてRAもしくはCA経験 2年以上
■RPO企業での採用支援経験 2年以上
■求人広告の営業経験 2年以上
【求める人物像】
＜当てはまる方はより活躍できます！＞
■OpenWorkのミッション・ビジョンに共感して頂ける方
■周囲を巻き込んだ主体的な業務経験がある方
■変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 495～860万円
