募集要項
- 仕事内容
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創業事業のSEOから派生し、約10年以上の社内実績があるMEO対策。
【3年連続MEO国内No1の売上シェア実績】と
GMOインターネットグループのブランド力を活用し営業を行って頂きます。
【具体的な仕事内容】
＜課題解決型Saas営業＞
エンタープライズ（チェーン展開会社様）に向けて、
複数店舗の情報整理・顧客獲得・リピーター確保まで
ワンストップで可能なSaaSソフトウェア「MEO Dashboard byGMO」を提案。
■アポイントの取得
■課題のヒアリング（Zoom想定）
■提案（顧客に合わせて訪問あり）
■クロージング
■契約
◎インサイドセールスのため飛び込みはありません！
※インサイドセールスとフィールドセールスで役割が分かれており、最初はインサイドセールスからスタートしていただきます。
◎Google関連のサービスなので提案のしやすさは抜群です！
【結果をなによりも大切にします】
個人の成果に応じてインセンティブを支給する給与体系を導入。
1年～1年半ほどでリーダー（主任クラス）になるメンバー、3年でマネージャー（課長クラス）など、
結果は迅速に評価に反映しており、納得の給与・役職のもとで働くことが可能です。
「年齢や勤続年数重視の評価で努力が認められない」なんてことは一切ありません◎
【キャリアパス】
入社1年未満でリーダー昇格や20代で営業マネージャー、30歳前後で部長、
5年で最年少取締役になったメンバーなど、自身の成長意欲次第で
年功序列なしの結果で評価がされる環境です。
※キャリアパス例※
▼チームを束ねる「リーダー」（主任クラス）
▼複数のチームを束ねる「アシスタントマネージャー」（係長クラス）
▼事業部を統括する「マネージャー」（課長クラス）
【チーム組織構成】
◎「人が好き」な想いと、AIを活用した業務効率化の両立
◎年功序列のない環境で、成果に応じた収入アップ
◎教育・マネジメントに関わり、組織づくりに挑戦
◎自身のスキルを磨き、市場価値を向上
といったポジティブな志向性と、素直でマインドの良いメンバーを求めています！
【成長環境】
日
- 応募資格
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- 必須
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【学歴・業界経験不問】
◆人物・マインド重視の採用◆
◎成果をあげているが、会社からの自分の評価に不満がある
◎自分の市場価値を試したいと考えている
◎もっと成長実感を得たいと考えている
そうしたマインドをお持ちの方が特に満足いただける環境です。
圧倒的な成長を、正当な評価を得られる場所で、あなたをお待ちしています。
【必須スキル】
■法人営業経験（新規開拓営業の経験がある方）
■組織作りや営業戦略の策定に興味がある方
■マネジメント業務に挑戦したい方
■素直で柔軟な姿勢で業務に取り組める方
【歓迎スキル】
■無形商材の営業経験
■Web商材の提案経験
■SaaSサービスの提案経験
■MEO・SEO対策の知識／営業や運用のご経験
【求める人物像】
■コミュニケーション～実行のスピード感を持った方
■元気があり、笑顔があり、素直であり、謙虚であり、ポジティブな方
■馴れ合いを好まず、ポイント集中で自分自身を尖らし能動的に動いていく方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
