募集要項
- 仕事内容
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販売活動を支える受注管理業務を担当いただきます。
営業部門や店舗、在庫管理部門、物流部門、業務委託先など、社内外の関係者と連携しながら、受注から出荷までを正確かつ円滑につなぐポジションです。
【具体的な業務内容】
■受注内容の確認、および受注データの登録・管理
■注文内容、在庫状況、出荷条件などを踏まえた受注可否の確認・調整
■営業部門や店舗からの受注・出荷に関する問い合わせ対応
■在庫管理担当や物流部門、業務委託先との出荷に向けた連携・調整
■受注残、未出荷、キャンセル等の状況確認および管理
■店舗発注システムや受注システムの運用・管理
■受注実績や各種帳票の更新・管理
■上記業務における課題抽出、業務フローや管理方法の改善
入社後は、まず同社の商品・販売・受注・在庫・出荷の一連の流れを理解していただき、既存メンバーや関係部署、業務委託先と連携しながら、担当業務を自立して遂行いただくことを期待しています。単に受注データを処理するだけではなく、注文内容や在庫状況、出荷状況を把握し、「どのようにすれば正確かつスムーズに商品をお届けできるか」「受注から出荷までのどこに課題があるか」を自ら考え、関係者へ働きかけられる方を求めています。
また、既存の受注フローやシステム運用をそのまま踏襲するのではなく、業務を理解したうえで改善点を見つけ、より正確かつ効率的な受注管理の仕組みづくりにも積極的に関わっていただくことを期待しています。
【キャリアパス】
ご希望を伺い適正と合わせて判断します。
■役割を絞り専門性を高めるエキスパート
■全体進捗を把握しながら自らも動くプレイングマネージャー
■業務効率化や改善、仕組み構築等を行う
■事業全体を俯瞰して全社最適へチーム向かわせるマネジメント
等、様々な方向性が有り得ます。
【組織構成】
事業販売管理本部：60名（在庫管理課：10名）
▼グループ構成(課)
3グループ
▼業務概略(課)
DM(ダイレクトマーケティング)事業部を除く、国内事業の在庫管理。
各商流の製造販売計画の精度向上。
販売機会損失と過剰在庫の発生を防止。
アパレル管理Gは、ReDは直営店と卸売を中心に、医療従事者用のスクラブや白衣等を
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■オフィスでの事務経験や、付随した業務経験がある方
■PCスキル(excel sum関数/if関数/SUMIF，LOOKUPなど基礎的な関数スキル、ピボットなど)
■データ分析を活用した（全社や部内等の）業務改善経験
【歓迎要件】
■SAPの使用経験
■PCスキル(マクロ、VBA)
■バックオフィス業務経験
■フロント（営業や販売員等買い手と接する）業務経験
■アパレル、消費財など、多品種の商品を扱う事業での販売管理経験
【健康経営方針に基づく応募要件】
企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」を掲げる同社グループは、従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きに
ひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。
その環境づくりの重点施策として受動喫煙防止、禁煙推進に取り組んでいます。
こうした観点から、同社にご応募いただくすべての方に以下の項目を必須とさせていただきます。
■喫煙をされていない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～560万円
