募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
同社のtoC向け製品展開の強化に伴い、品質管理体制の再整備をリードしていただきます。
■品質管理体制の再構築・標準化：受入・工程内・出荷前検査のルール策定、不足している品質手順・マニュアルの整備および運用の定着
■不具合解析・原因究明のリード：市場クレームや工程内不良発生時に、8Dレポート・FTA・5Whyなどの手法を用いて仮説検証・根本原因分析を実施し、解析リードタイムの短縮を図る
■是正・予防措置の推進：解析結果を基に改善指示を出し、仕組みとして定着化を推進する
※医療機器のセル生産方式を背景に、設計から製作まで自ら手がけることができ、電気・機械・ソフト設計など多様な専門分野のメンバーと協力しながら改善提案を形にしていく仕事です。医療機器という社会的意義の高い製品の品質向上に直接貢献できる職務です。
【入社後のキャリア】
医療機器の品質管理体制の再構築に携わり、自らの解析と現場主導の改善を通じて製品品質と組織レベルの向上に貢献するとともに、技術力向上とキャリア形成が可能です。
【身に付くスキル】
品質管理体制の再構築・標準化ノウハウ、不具合解析・原因究明の技術（8Dレポート・FTA・5Whyなど）、是正予防措置の推進能力、セル生産方式に基づくものづくりの技術力向上、製造現場と連携した改善提案能力、多専門分野メンバーとの協働経験を身に付けられます。
【本ポジションの魅力ややりがい】
■医療機器という安定した事業基盤を持ちながら、成長フェーズのtoC向け製品においてコアメンバーとして活躍できる点
■既存の体制維持ではなく自らの知見で品質管理体制そのものを再構築・標準化していく達成感がある点
■自身の解析と現場主導の改善により製品品質と組織レベルの向上にダイレクトに貢献できる点
■セル生産方式の効率的な生産体制の中で、現場の声を活かした改善提案を設計から製作まで形にできる環境である点
■医療機器という社会的意義の高い製品に関わりながら技術力とキャリアを高められる点
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■製造業QC/品質評価の実務経験（5年以上）
■回路図、電気電子の知識
■品質管理・評価部門でのマネジメントまたはリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 年収・給与
- 590～713万円
