募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
同ポジションでは、インド市場における日系企業の成長戦略立案を支援するコンサルタントを募集します。 主に、現地インドメンバー、日本、シンガポール拠点の成長戦略コンサルティングチームと密接に連携し、ビジネスの優先順位や企業のCxOレベルの解くべき課題に対する論点設定、意思決定支援、AI等の技術を活用した変革を実施していただきます。
プロジェクトテーマとしては、海外全体戦略策定（参入戦略、M&A戦略策定含む）、新規事業創出支援、現地パートナーとの提携支援（ビジネスデューディリジェンス、投資後の価値創造支援）等が中心となります。
プロジェクトは、日本人・インド人混成による3～5名程度のメンバーでチームを組みます。2～3件程度の案件にアサインされ、（準）プロジェクトリーダーを担う想定です。
【具体的には】
■ (潜在)顧客からの引き合いに対応 自社サービスの啓蒙活動、企画書作成を実施
■戦略立案支援を通じて、実効性のあるインサイトへの落とし込み、ビジネス戦略の策定
■成果物のプレゼンテーション プロジェクトの主要なステークホルダーに対して、主な成果物のプレゼンテーションを実施
■チーム運営・人材育成 所属する現地メンバー（成長戦略チーム約5名）と協業し、複数案件のデリバリー（調査の設計、実行管理、品質管理等）を担当、担当部下の教育を担う
■事業体制の構築 日系クライアント向けのインド現地におけるサービス体制の構築も担当
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽以下いずれか必須
(1) 戦略系ファームや総合ファームでのコンサルタント経験（ITなど業務寄りの経験のみの場合はNG）
(2) 製造業での海外事業企画又は経営企画経験者
【歓迎経験・スキル】
■海外社員との協働経験
■インド産業に対する基礎理解
【求める人物像】
■卓越したコミュニケーション能力 文章および口頭での表現力が高い方
■論理的思考力・分析能力 仮説主導の調査スキルを伴う、論理的思考力（クリティカルシンキング）および分析能力
■自立性・主体性 圧倒的な裁量のもと、自発的に行動でき、自立して業務を遂行できること
■強い志向性 日系企業のインド参入を通じた日本経済への貢献に熱い想いを持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～2000万円
