募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
(1)現金出納、仕訳、売掛金・買掛金管理、与信管理（グループ基準に準拠）、予実管理（部門別・物件別・拠点別）など、経理業務全般をお任せします。
また、月次・四半期・中間・年次決算、連結決算に関する業務に加え、メンバーが行った経理処理の確認や、適切な計上・報告体制の構築にも携わっていただきます。
業務はサンケイビルマネジメントの経理部門と連携しながら進めるため、相談・協力できる体制があります。
(2)メンバーマネジメント
経理経験の浅いメンバーも在籍しているため、業務指示や進捗管理だけでなく、実務を通じた指導・育成もお任せします。
経理業務の基礎知識や関連法令、適切な処理方法などを共有しながら、メンバー一人ひとりのスキル向上を支援していただきます。
将来的には、各メンバーが主体的に業務を遂行できる組織体制の構築を目指していただきます。
(3) 親会社（サンケイビルマネジメント）との連携強化
サンケイビルマネジメントの経理部門と連携し、グループ基準に準拠した経理処理体制のさらなる強化を推進していただきます。
日常的な情報共有や課題解決に加え、中長期的な視点から業務の標準化・効率化にも取り組んでいただきます。
特定の担当者に依存しない業務体制を目指し、マニュアルの整備や業務ルールの策定などもお任せします。
(4) その他
■事業部門との連携・調整
■業務マニュアルの作成・整備
■経理業務の効率化・DX推進
※グループ会社への在籍出向を予定しています。
※将来的にグループ内での人事ローテーションの可能性あり
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■経理実務経験3年以上（日常経理から決算業務までの経験を想定）
■メンバーマネジメント経験
【歓迎】
■日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
■月次・年次決算の取りまとめ経験
■業務フローの改善やマニュアル整備の経験
■経理部門の組織体制構築に携わった経験
【こんな経験を活かせます！】
■管理職・リーダーとしての経験
■月次・年次決算の取りまとめ経験
■業務効率化や業務標準化を推進した経験
■他部門やグループ会社との連携・調整経験
【こんな方を歓迎します！】
■経理業務の改善やDX化に積極的に取り組みたい方
■周囲と協力しながら主体的に業務を進められる方
■経営層と近い距離で組織づくりに携わりたい方
■メンバーの育成や組織全体の成長にやりがいを感じる方
■これまでの経理・マネジメント経験を新たな環境で活かしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 700～850万円
