募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
以下の業務または業務アシスタントをお願いします。
＜コンサルティング業務＞
■組織・人材マネジメントに関するコンサルティング
・組織における人事戦略（人事制度設計・人事企画）
・海外 人事（海外給与、海外赴任者規程設計）
・各種研修
■業務改善に関するコンサルティング
・ビジネスプロセス改善
・HRテクノロジー／DX
＜社会保険労務士法人における法人営業および経営企画業務＞
■法人営業
・提案資料・見積書の作成
・顧客ミーティングへの同席
・人事コンサルティング業務のアシスタント
■経営企画業務
・経営戦略の立案サポート
・経営課題の抽出・推進
・社内オペレーションや働き方の改善提案
【ポジションの魅力】
社労士法人、コンサルティング会社、税理士法人などの専門家と連携することで、HR領域の高い専門性を身につけることができます。
経営企画業務にも携わるため、上流工程から組織課題の解決に挑戦できます。
中長期（3～5年）でスキルを磨き、キャリアの選択肢を広げたい方にも最適な環境です。将来的なキャリアチェンジや独立も応援します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のいずれかにおいて、業務経験がある方
■BtoBにおける提案資料作成経験
■人事制度設計構築経験
■海外給与、海外赴任者規程設計経験
■人事システム導入経験
∟タレントマネジメントシステム（カオナビ、タレントパレット、HRブレイン等）
∟勤怠システム
∟その他、人事システム
■事業会社での総務経験（給与計算、人事、社会保険業務など）
■・社労士事務所での業務経験
【求める人物像】
■クライアントや所属メンバーと円滑なコミュニケーションができる方
■複数の課題にマルチタスクに対応するキャパシティがある方
■自ら考えてその解決施策を提案できる方
■新しいことに粘り強くチャレンジし続けるタフさがある方
■他者を理解、共感し、協調性をもって物事に取り組む姿勢がある方
■変化に対して柔軟に、フットワークが軽くスピーディに対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～700万円
