募集要項

仕事内容: 2026年6月に開業した福島県双葉町のリトリート型ホテルで、旅行会社や企業、自治体への営業から、見積、企画、会場や食事の手配、当日のアテンドまでを一貫して担当します。
■ホテルについて
2026年6月に開業した、福島県双葉町のリトリート型ホテルです。地域最大規模の宴会、会議室（最大300名超）と、100席以上のレストランを備えています。

■業務内容
・旅行会社、企業、自治体への営業
・問い合わせ対応、見積書、企画書の作成
・事前打ち合わせ、内覧対応
・会場レイアウト、部屋割り、備品、食事の手配と関係者への指示
・当日のアテンド
・請求書、帳票、マニュアルの管理

■ポジションの魅力
・新施設の立ち上げに携われる
・営業から当日の手配まで一貫して担当できる
・地域の発展に貢献できる

■働き方
・フレックスタイム制
・月3～4日程度の土日出社あり（平日に振替休日を取得）
・住宅補助あり

【雇用形態について】正社員（期間の定めなし）
※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
※変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00、フレキシブルタイム7:00～9:00、15:00～21:00）
標準労働時間1日8時間
※時間外労働あり（想定年収は月20時間分を含む）

年収・給与: 想定年収 476万円～556万円（月20時間分の残業代を含む想定）
■月給 273,700円～（基本給253,700円～＋等級役割手当20,000円＋残業代）
■残業代は全額支給
■昇給年2回（4月、10月）
■賞与は会社業績、個人業績により決定
※経験、年齢、前職給与などを考慮のうえ決定します。

待遇・福利厚生: ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■交通費支給
■退職金制度
■資格取得支援制度（合格お祝い金、月額手当）
■財形貯蓄
■従業員持株会
■弔慰金制度
■グループ社内割引制度
■GLTD制度（長期所得補償）
■定年65歳
■住宅補助（単身者は月額3万円で社員寮に入寮可能、家族帯同の場合は賃料を2年間半額補助（上限あり、対象地域あり））

休日休暇: 週休2日制（土日）、祝日
年間休日123日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、積立有給休暇
ステップ休暇（勤続3年ごとに10日付与）
※月3～4日程度の土日出社あり（平日に振替休日を取得）

キャリアパス・評価制度: ■評価、昇給
昇給は年2回（4月、10月）、賞与は会社業績と個人業績により決定します。
■スキルアップ支援
資格取得支援制度（合格お祝い金、月額手当）で、専門資格の取得を後押しします。
■働き方の取り組み
No残業デー、月1回15時退社の制度、7時～21時以外のPC自動シャットダウンなど、働き方改革に取り組んでいます。

会社概要

事業内容・会社の特長: ■事業内容
マンション管理事業、ビル・商業施設などの管理事業、建設業、警備事業、コールセンター事業、損害保険・生命保険代理店事業など

■当社の特長
大手ハウスメーカーグループの総合不動産管理会社として、分譲マンションからオフィスビル、商業施設、物流施設、ホテルまで、多様な建物の管理を手がけています。従業員数は8,500名を超え、資格取得支援や独自の休暇制度など、長く働ける環境づくりに取り組んでいます。