募集要項
- 募集背景
- 開業したホテルで、料飲サービスの中心を担うリーダーを募集します。
- 仕事内容
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2026年6月に開業した福島県双葉町のリトリート型ホテルで、宴会、会議の会場設営と当日運営、レストランの接客、スタッフの指示や育成など、料飲サービスの中心を担います。■ホテルについて
2026年6月に開業した、福島県双葉町のリトリート型ホテルです。地域最大規模の宴会、会議室（最大300名超）と、100席以上のレストランを備えています。
■業務内容
・バンケット、カンファレンスの会場設営と当日運営
・レストランの接客、クレーム対応
・スタッフ、配膳会スタッフへの指示、育成
・VIP対応
・サービスの改善
■ポジションの魅力
・新設ホテルの立ち上げに携われる
・レストラン以外の企画にも関われる
・地域の発展に直接関わる経験ができる
■働き方
・シフト制（6:00～23:00の間）
・住宅補助あり
【雇用形態について】正社員（期間の定めなし）
※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ホテル、レストラン、婚礼、外食などのサービス業務の経験3年以上
・ホール業務のリーダーまたは同等の経験
・宴会、貸切、団体対応の経験
- 歓迎
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【歓迎】
・シティホテルまたはリゾートホテルのレストラン経験
・ホテルのバンケットサービスの経験
・料飲サービスのインチャージとしての現場統括経験
・ソムリエ資格
・日常会話レベルの英語力
- フィットする人物像
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・新しいホテルの立ち上げに、中心メンバーとして関わりたい方
・地域の発展に貢献したい方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- ホテル バンケット兼レストラン リーダー候補
- 勤務地
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福島県双葉郡双葉町（ホテル）
※当面転勤なし
- 勤務時間
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月間変形労働時間制（シフト制、6:00～23:00の間）
所定労働時間は月161時間
※時間外労働あり
- 年収・給与
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想定年収 500万円～600万円
■月給 312,500円～375,000円（基本給239,868円～＋固定残業代72,632円）
※固定残業代は時間外労働39時間分です。超過分は別途支給します。
■賞与は会社業績、個人業績により決定
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■交通費支給
■退職金制度
■資格取得支援制度（合格お祝い金、月額手当）
■財形貯蓄
■従業員持株会
■弔慰金制度
■グループ社内割引制度
■GLTD制度（長期所得補償）
■定年65歳
■住宅補助（単身者は月額3万円で社員寮に入寮可能、家族帯同の場合は賃料を2年間半額補助（上限あり、対象地域あり））
- 休日休暇
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シフト制
年間休日123日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、積立有給休暇
ステップ休暇（勤続3年ごとに10日付与）
ケア休暇
- 選考プロセス
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1．書類選考
2．一次面接
3．適性検査（SPI）
4．最終面接
5．オファー面談
※面接はWebまたは対面
- キャリアパス・評価制度
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■評価、昇給
昇給は年2回（4月、10月）、賞与は会社業績と個人業績により決定します。
■スキルアップ支援
資格取得支援制度（合格お祝い金、月額手当）で、専門資格の取得を後押しします。
■働き方の取り組み
No残業デー、月1回15時退社の制度、7時～21時以外のPC自動シャットダウンなど、働き方改革に取り組んでいます。