募集要項

仕事内容: 第二種電気主任技術者の資格を活かし、管理建物の電気業務の整備や設備保全、品質向上を担当します。建物への常駐はなく、新規大型物件の立ち上げ支援にも携わります。
■業務内容
第二種電気主任技術者の資格を活かし、電気業務の整備や設備保全を担当します。管理建物には別途常駐の選任者を置くため、建物への常駐はありません。
・新規大型物件の立ち上げ支援
・既存物件の業務改善、インスペクション
・調査報告書、提案書、工事計画書の作成
・設備修繕工事の提案のフォロー
・現場スタッフの指導、教育
・社内ルール、マニュアルの全国共有、研修会の開催
※新規現場の立ち上げ支援や現場の補填のため、応援出張が発生する場合があります。

■組織構成
技術サービス本部 BM統括部品質管理課に配属となります。

■働き方
・フレックスタイム制
・平均残業は月5時間程度
・リモートワーク制度あり
・土日祝休み

【雇用形態について】正社員（期間の定めなし）
※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
※変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00、フレキシブルタイム7:00～9:00、15:00～21:00）
標準労働時間1日8時間
※時間外労働あり（平均月5時間程度）

年収・給与: 想定年収 550万円～800万円
■月給 343,750円～（基本給263,855円＋固定残業代79,895円～）
※固定残業代は時間外労働39時間分です。超過分は別途支給します。
■昇給年2回（4月、10月）
■賞与は会社業績、個人業績により決定

待遇・福利厚生: ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■交通費支給
■退職金制度
■資格取得支援制度（合格お祝い金、月額手当）
■財形貯蓄
■従業員持株会
■弔慰金制度
■グループ社内割引制度
■GLTD制度（長期所得補償）
■定年65歳

休日休暇: 週休2日制（土日）、祝日
年間休日123日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、積立有給休暇
ステップ休暇（勤続3年ごとに10日付与）

キャリアパス・評価制度: ■評価、昇給
昇給は年2回（4月、10月）、賞与は会社業績と個人業績により決定します。
■スキルアップ支援
資格取得支援制度（合格お祝い金、月額手当）で、専門資格の取得を後押しします。
■働き方の取り組み
No残業デー、月1回15時退社の制度、7時～21時以外のPC自動シャットダウンなど、働き方改革に取り組んでいます。

会社概要

事業内容・会社の特長: ■事業内容
マンション管理事業、ビル・商業施設などの管理事業、建設業、警備事業、コールセンター事業、損害保険・生命保険代理店事業など

■当社の特長
大手ハウスメーカーグループの総合不動産管理会社として、分譲マンションからオフィスビル、商業施設、物流施設、ホテルまで、多様な建物の管理を手がけています。従業員数は8,500名を超え、資格取得支援や独自の休暇制度など、長く働ける環境づくりに取り組んでいます。