募集要項
- 仕事内容
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有料老人ホームを探す方へ、ヒアリングから施設の選定、提案、見学同行、入居後のフォローまでを担当します。シニア向けの各種サービスの提案も行います。■業務内容
有料老人ホームの紹介営業を担当します。
・病院や介護施設の担当者を通じた見込み顧客の獲得
・面談、ヒアリング、施設の選定、提案
・見学への同行、入居後のフォロー
・家財整理、不動産売却、家事代行、終活、相続関連など、シニア向けサービスの提案
■ポジションの魅力
・お客様から費用を受け取らず、施設側から報酬を得る仕組みのため、ノルマや施設の都合に縛られない提案ができる
・全国7,000件以上の提携施設から選定できる
・社会貢献性が高く、お客様との距離が近い
■働き方
・フレックスタイム制
・施設見学の同行で月4日程度の土日出社あり（平日に振替休日を取得）
【雇用形態について】正社員（期間の定めなし）
※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・高齢者向け施設の紹介営業職としての就業経験
・普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
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【歓迎】
・社会福祉士、精神保健福祉士などの福祉系、医療系資格
・ファイナンシャルプランナー
・宅地建物取引士
- フィットする人物像
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・紹介営業の経験を活かし、お客様本位の提案をしたい方
・シニアの暮らしを支える仕事にやりがいを感じる方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- シニア向け施設紹介営業担当
- 勤務地
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東京都港区（本社）
※当面転勤なし（総合職のため将来的に可能性あり）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00、フレキシブルタイム7:00～9:00、15:00～21:00）
標準労働時間1日8時間
※時間外労働あり（想定年収は月20時間分を含む）
- 年収・給与
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想定年収 499万円～597万円（月20時間分の残業代を含む想定）
■月給 282,590円～
■残業代は全額支給
■昇給年2回（4月、10月）
■賞与は会社業績、個人業績により決定
※経験、年齢、前職給与などを考慮のうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■交通費支給
■退職金制度
■資格取得支援制度（合格お祝い金、月額手当）
■財形貯蓄
■従業員持株会
■弔慰金制度
■グループ社内割引制度
■GLTD制度（長期所得補償）
■定年65歳
- 休日休暇
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週休2日制（土日）、祝日
年間休日123日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、積立有給休暇
ステップ休暇（勤続3年ごとに10日付与）
※施設見学の同行で月4日程度の土日出社あり（平日に振替休日を取得）
- 選考プロセス
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1．書類選考
2．一次面接
3．適性検査（SPI）
4．最終面接
5．オファー面談
※面接はWebまたは対面
- キャリアパス・評価制度
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■評価、昇給
昇給は年2回（4月、10月）、賞与は会社業績と個人業績により決定します。
■スキルアップ支援
資格取得支援制度（合格お祝い金、月額手当）で、専門資格の取得を後押しします。
■働き方の取り組み
No残業デー、月1回15時退社の制度、7時～21時以外のPC自動シャットダウンなど、働き方改革に取り組んでいます。