募集要項
- 仕事内容
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オフィスビル、商業施設、ホテルなど事業用建物の管理を担当します。オーナーへの報告や修繕、バリューアップ工事の提案、メンテナンス計画の策定などを担います。■業務内容
オフィスビル、商業施設、ホテルなど事業用建物の管理（ビルマネジメント）を担当します。
・オーナーやPM会社への報告、提案
・修繕工事、バリューアップ工事の提案
・管理業務の契約履行に関する品質管理
・メンテナンス計画、修繕計画の策定
・入退去時の工事手配
■組織構成
技術サービス本部 北日本支社 札幌FMグループに配属となります。
■ポジションの魅力
・グループの物件に加え、リプレイスで受託した多様な建物を担当できる
・管理費が数千万円規模の案件もあり、複合施設のマネジメント経験を積める
■働き方
・フレックスタイム制
・点検や工事の立会いで月2回程度の土日出社あり（平日に振替休日を取得）
【雇用形態について】正社員（期間の定めなし）
※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験2年以上（個人、法人は問いません）
- 歓迎
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【歓迎】
・ビル管理の経験
・ビル管理に関する営業経験（設備、清掃など）
・建築物環境衛生管理技術者などの関連資格
- フィットする人物像
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・営業経験を活かし、建物管理の専門性を身につけたい方
・オーナーとの信頼関係を築きながら提案したい方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 事業用建物の管理（ビルマネジメント）担当
- 勤務地
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北海道札幌市東区（支店）
※当面転勤なし（総合職のため将来的に可能性あり）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00、フレキシブルタイム7:00～9:00、15:00～21:00）
標準労働時間1日8時間
※時間外労働あり（想定年収は月25時間分を含む）
- 年収・給与
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想定年収 489万円～644万円（月25時間分の残業代を含む想定）
■月給 266,100円～
■残業代は全額支給
■昇給年2回（4月、10月）
■賞与は会社業績、個人業績により決定
※経験、年齢、前職給与などを考慮のうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■交通費支給
■退職金制度
■資格取得支援制度（合格お祝い金、月額手当）
■財形貯蓄
■従業員持株会
■弔慰金制度
■グループ社内割引制度
■GLTD制度（長期所得補償）
■定年65歳
- 休日休暇
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週休2日制（土日）、祝日
年間休日123日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、積立有給休暇
ステップ休暇（勤続3年ごとに10日付与）
※点検や工事の立会いで月2回程度の土日出社あり（平日に振替休日を取得）
- 選考プロセス
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1．書類選考
2．一次面接
3．適性検査（SPI）
4．最終面接
5．オファー面談
※面接はWebまたは対面
- キャリアパス・評価制度
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■評価、昇給
昇給は年2回（4月、10月）、賞与は会社業績と個人業績により決定します。
■スキルアップ支援
資格取得支援制度（合格お祝い金、月額手当）で、専門資格の取得を後押しします。
■働き方の取り組み
No残業デー、月1回15時退社の制度、7時～21時以外のPC自動シャットダウンなど、働き方改革に取り組んでいます。