募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
・各種契約書の審査、修正案作成、社内関係部門との調整
・契約ひな形の作成、更新、管理
・契約書管理(書面契約・電子契約)
・事業部からの各種法務相談対応
・利用規約その他社内外文書の整備
・新規事業や新規施策に関する法的論点整理の補助
・法務業務フローの見直し、効率化、標準化
・機関法務課と連携した法務事務の補助
・弁護士対応その他付随する法務関連業務
■このポジションの特徴
・契約審査にとどまらず、業務フローの改善や法務体制の整備など、自ら課題を見つけて取り組める
・M&Aに関わる法務業務に携われる
・上場企業ならではの法務業務を通じて、企業法務の幅広い知識・経験を身につけることができる
・株主総会の運営支援など、会社経営に関わる重要な業務に携わり、コーポレート法務の経験を広げられる
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・契約審査の実務経験2年以上
・取引の目的や背景を踏まえた法的リスクの検討、および契約条項の修正案作成経験
ならびにリスクに応じた具体的な対応策を検討できる能力
・事業部門や関係部署と調整しながら、契約審査や法律相談を主体的に進めた経験
・複数案件の優先順位を付け、上司や外部弁護士に相談しながら、適切に進行管理できる能力
・自ら課題を発見し、関係者と連携しながら主体的に業務を推進できる能力
【歓迎】
・上場会社における法務経験
・取締役会、株主総会、登記、規程整備等の機関法務経験
・M&A、資本業務提携、新規事業等に関する法務経験
・不動産契約(不動産売買や不動産賃貸借)の審査経験
・電子契約、ワークフロー、文書管理システム等の運用経験
・法務部門や関係部署を巻き込んだ業務改善、運用整備、標準化を主導した経験
・メンバーの育成・指導、業務管理などのマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 501~550万円
