募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
自動化が進む工場で現場改善と組織育成を牽引しマネジメント力を磨く【職務概要】
同社の四日市工場にて、電磁弁の組立ラインにおける作業指導、工程管理、現場目線での改善活動全般を担当します。
【職務詳細】
・電磁弁の組立作業
・ライン作業者への作業教育および作業指導
・外国人作業者への教育およびフォロー対応
・正しい作業手順を定着させるための仕組みづくり
・生産進捗管理および最適な人員配置の実行
・ラインの効率改善および不良低減に向けた改善活動
・自動化設備の稼働率向上に向けた改善施策の推進
・組立間違いや不良発生時におけるなぜなぜ分析の実施
・再発防止策の立案、実行および効果確認
【魅力・身につくスキル】
・人作業に起因する不具合を現場視点で解決する問題解決力
・品質改善および設備稼働率改善に関する専門技術・ノウハウ
・多国籍な作業者をまとめる現場マネジメント力および人材育成スキル
・工場のスマート化・自動化設備に関する実践的知識
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・製造業での現場経験
【尚可】
・製造現場でのリーダー経験
・作業教育や作業指導の経験
・組立ラインでの実務経験
・品質不良対応、改善活動、なぜなぜ分析の実務経験
・AIを活用した業務経験
・Excel入力や生産管理システムの操作経験
※勤務時間補足
現在、基本的に3交代制にて業務を行っています。2週間または1か月ごとに（1）（2）（3）の入替があるイメージです。
1勤：7時00分～15時45分
2勤：15時15分～24時00分
3勤：23時30分～8時15分
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
三重県四日市市小牧町高山2800※マイカー通勤可能
三岐鉄道三岐線「保々」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲：当面転勤無し（ただし将来的には異動・転勤の可能性があります）
- 勤務時間
- 7時00分～15時45分※詳細は応募条件スキル欄へ記載
- 年収・給与
-
年収:450万～670万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
手当（通勤、住宅※家賃・住宅補給金制度／規定有）、家族、資格、役職）、在宅勤務（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援、資格取得支援、研修支援、再雇用、社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）、託児所、確定拠出年金、確定給付企業年金、財形貯蓄、従業員持株会
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇(5日)、GW休暇、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、ボランティア休暇、有給休暇(14日～20日)
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接（本社で対面） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
