募集要項
- 仕事内容
-
■ミッション
経営と現場をつなぐ「要」として、事業成長と組織拡大を牽引する事業責任者候補として、既存事業のグロースを主導しつつ、代表と共に全社的な経営戦略・組織戦略の実行を横断的にお任せします。
■業務内容
▼入社直後にお任せする業務
・メンバーマネジメント
・事業責任者としてのPL管轄（予実管理/設計/モニタリング）
・既存事業のグロース戦略策定および実行推進（代表直下）
・ビジネスモデル/PLを俯瞰した課題抽出～解決に向けたプロジェクトマネジメント
・スケーラビリティを意識した事業オペレーションの再構築/仕組み化
・既存クライアントのアップセル/クロスセルのための戦略設計～実行
・組織マネジメント/評価制度の運用と改善
etc
▼希望/適性に応じて、お任せする業務
・新規事業の企画/立ち上げ/PMFの推進
・IS/CS部門の新規組成/組織立ち上げ
・全社経営会議への参画、事業/組織課題のプロジェクト化および実行指揮
etc
- 応募資格
-
- 必須
-
【応募資格】
・人材業界での営業経験
・リーダー/マネージャーとして組織の数字管理の実務経
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1000万円
