募集要項
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仕事内容
外国人材の採用・受け入れ支援事業「Cuoport Japan」の事業開発をお任せします。
1. 既存顧客への深耕営業・取引拡大
■当社が紹介した外国人材への定期的なフォロー、就労状況やコンディションの把握
■受け入れ企業への外国人材の就労状況の共有、定着に向けた課題解決
■企業の採用ニーズや事業拡大計画のヒアリング
■既存顧客への追加採用・外国人材の受け入れ人数拡大の提案
2. 新規顧客の開拓・事業領域の拡大
■人手不足に課題を抱える企業への新規開拓・外国人材採用の提案
■外国人材の採用が初めての企業に対する制度説明・導入支援
■外食領域に加え、介護・宿泊・建設・製造・物流など、新たな業界への顧客開拓
■新規市場の調査や営業戦略の立案・実行
※**法人営業活動の割合は既存顧客約70％・新規顧客約30％**を想定しています。
3. 外国人材の採用・受け入れ支援
■特定技能外国人材の転職・採用支援、企業とのマッチング
■選考・入社に向けた企業や外国人材との調整
■来日する外国人材の空港でのお出迎え、住居への移動・入居サポート（月数回程度）
■専門スタッフ・連携会社と協力した就労・生活支援
4. 新規サービスの企画・事業の仕組みづくり
■顧客や外国人材のニーズを踏まえたサービス改善・新サービスの企画
■海外からの外国人材受け入れ支援や、登録支援機関としての機能拡充
■営業プロセスや業務フローの改善、事業運営の仕組みづくり
■社内のマーケティング・プロダクト開発部門や外部パートナーとの連携
本ポジションの魅力
1. 急成長する外国人材市場で、新規事業を自ら大きくしていく経験
■外国人労働者数が過去最多を更新する成長市場で、日本の人手不足という社会課題の解決に挑戦
■2025年に立ち上げた新規事業であり、今後の事業戦略やサービスの拡充に関われる機会がある
■外食領域から介護・宿泊・建設・製造・物流など、新たな業界への展開を計画
■既存のサービスを売るだけでなく、新たな市場やサービスを開拓し、事業そのものを成長させる経験が積める
2. 営業から事業開発まで、幅広いビジネススキルを磨ける
■既存顧客への深耕営業や新規開拓を通じて、顧客の経営・採用
- 応募資格
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- 必須
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必須スキル
■法人営業経験1年以上（業界・商材不問）
■外国籍の方との交流やコミュニケーションが好きで、異なる文化や価値観を尊重できる方
■日本語で法人顧客との商談・交渉や社内外の調整を円滑に行える方（ネイティブレベル相当）
歓迎スキル
■人材派遣・人材紹介・求人広告など、人材業界での営業経験
■既存顧客への深耕営業や、顧客との継続的な関係構築の経験
■外国人材の採用支援や、特定技能・登録支援機関に関する業務経験
■海外留学・ワーキングホリデー・海外勤務などの経験
■英語やその他外国語でのコミュニケーションスキル
■新規事業の立ち上げや営業組織・仕組みづくりに携わった経験
求める人物像
■これまでの営業経験を活かし、新規事業の拡大に挑戦したい方
■顧客や外国人材との信頼関係を大切にできる方
■自ら課題を発見し、改善に向けて主体的に行動できる方
■変化の多い環境を前向きに楽しみ、チームで成果を出せる方
■日本の人手不足や外国人材の就労支援に関心がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 450～650万円
