募集要項
- 仕事内容
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海外子会社の運営支援および事業成長の推進をサポートするポジションです。海外子会社や関連会社が円滑に事業運営できるよう、幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
海外事業に関する調整
・関係部署までの調整業務
日々海外子会社から寄せられる問い合わせを内容に応じて関係部署（法務・財務・経理・総務）まで確認・調整
※経営・労務関係まで様々な問い合わせをいただきます
海外子会社・取引先とのコミュニケーション
・メール・オンライン会議対応
・必要に応じた通訳・翻訳業務
以下の頻度で海外子会社と進捗確認のMTGを行っています。
・ニュージーランドの子会社との進捗確認/週1回
・CEOを交えた定例MTG/月1回
・業績報告MTG/月1回
海外マーケットの新規開拓
・市場調査
M＆Aの対象調査、海外拠点を作るための物件調査
→対象国のエージェントの発掘・育成を行います。
現地を知るため、市場視察・情報入手・確認作業を通常の業務手法として行います。
はじめは海外進出を推進するための市場開拓を主業務としてチームの一員となり取り組んでもらいます。
ゆくゆくは子会社の経営管理の業務も担ってほしいと考えてます。
【仕事の魅力】
●仕事の魅力
海外事業は、アイデアや工夫を活かしながら事業を育て、D＆Dグループの成長を支えていく大切な仕事です。
企業の買収や立て直し、グループ同士の強みを活かす取り組みなど、さまざまな方法を通じて、海外というフィールドで新しい価値を一緒につくっていく経験ができます。まだまだ業務の進め方においてルールが決まっていないことも多く、0ベースで考えて構築する場面も発生しますが、一から仕組みを作り上げていく楽しさも感じることができます。
海外事業ができる＝日本にいるだけでは出会えない市場や文化、価値観に触れながら、新たなビジネスを創り上げていく仕事ですので、楽しさとやりがいを大いに感じられるポジションとなります。
●部門の魅力
自動車業界が未経験の方でも、車のこと・業界のことを一から教える環境がありますので、安心してスタートが可能です。
お互い意見を出し合い、一緒に解決策を考えていくことが部門の方針ですので、年次や役職に関わらず、自身の考えや提案を
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業の業績管理に関する基礎知識をお持ちの方（P/L・B/Sなどの財務諸表の基本的な見方や用語が分かる方）
・Excel、Wordを使用した業務経験をお持ちの方（PowerPointの使用経験があれば尚可）
・英語でのメール対応や簡単な会話ができる方（目安：TOEIC650点以上、実務経験者歓迎）
・社会人経験をお持ちの方
・日本語をビジネスレベルでお話しできる方（財務諸表を使用しながら、日本語で報告ができるレベル）
【歓迎】
・豪州、東南アジア、南アフリカ、中南米のマーケットに精通している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 420～630万円
