募集要項
- 仕事内容
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社内の情報システム部門の業務で、情報システム部門が管轄する基幹システム、サーバー、ネットワーク全般に関わる企画、構築、管理、運用業務。なお、運用業務の中には、事務手続き等も含まれます。
［今後のキャリア］
社内の情報システム部門として、主にインフラ関連の業務をしていただき、東京本社が就業地の情報システム部門メンバーのまとめ役になっていただきたい。管理する対象規模が大きくなった場合は、組織改編も検討する予定なので、その場合はインフラ担当する組織長をお任せしたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・サーバー、ネットワーク、クラウドのいずれかに関する設計・構築・運用経験
・インフラ関連プロジェクトにおいて、社内関係者またはベンダーと調整した経験
・障害、課題、変更内容を整理し、関係者へ説明できる方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・Azure環境の設計、構築または運用経験
・クラウドセキュリティ、ID管理、ネットワークセキュリティの経験
・インフラ刷新、クラウド移行プロジェクトの経験
・PM、PL、チームリーダー、後輩指導のいずれかの経験
・ベンダー選定、見積評価、契約・予算管理の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 組織構成上のバランスの維持のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・新しい技術を自ら調べ、業務への適用を検討できる方
・技術的な内容を、非IT部門にも分かりやすく説明できる方
・運用だけでなく、改善や企画にも関わりたい方
- 雇用形態
- 正社員採用
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
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東京本社 東京都港区芝浦1-1-1BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 18F
但し、業務習得や打合せ等のため高松本社への出張あり
※高松本社：香川県高松市成合町930-10（最寄駅：高松琴平電鉄琴平線 円座駅 または車通勤）
転勤はございません。
・入社後、合計10～20日程度の高松研修あり
・週単位の出張を複数回
- 勤務時間
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■フレックスタイム制（コアタイム10時-15時）
標準労働時間帯／9：00-18：00
（標準労働時間:1日8時間）
- 年収・給与
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＜想定年収＞500万円～650万円
賃金形態：月給制（基本給）：300,000円～400,000円
※残業20～30時間/月 。昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（7月、12月）※前年実績3ヶ月分。
年収例：420万円（30歳、SE）、535万円（35歳、PL）、810万円（45歳、PM）。
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回
■賞与年2回（3.0ヶ月/年）
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限6万円／月）
■時間外手当
■職能手当
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■住宅調整給（※同社規定に応じて該当となる方に家賃の一部を補助）
■資格取得報奨制度
■外部研修選抜受講制度(SAP等)
■ビジネスアイデアコンテストあり
（例：農業と最新技術を融合させたIOT事業など）
- 休日休暇
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年間休日数：124日、
休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）。
年間有給休暇：10日～20日。
シーズン休暇（3日）、年末年始休暇、GW、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇。
繁忙期は土日出勤あり（代休取得あり）
- 選考プロセス
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筆記・Web試験：無、
面接回数：2回。
1次面接（採用担当）※Web面接実施可能、
↓
適性検査
↓
最終面接（役員）※対面。
↓
内定
