プロダクトマネージャー
Forward Deployed Engineer / FDE Head(プロワン事業)
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掲載期間:26/11/10~26/11/23求人No:MYN-10777212
NEWプロダクトマネージャー

Forward Deployed Engineer / FDE Head(プロワン事業)

株式会社ミツモア
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募集要項

仕事内容
【Forward Deployed Engineer / FDE とは】

Forward Deployed Engineer(FDE)は、自社プロダクトを前提に、顧客業務の要件定義~設計~実装~本番運用・定着までをリードし、現場で得た知見をプロダクトに反映して再現性ある形でスケールさせる役割です。



【募集背景】

プロワンは、現場業界(建設・設備・工事など)に特化したVerticalSaaSです。



プロワンを起点に現場業界×エンタープライズ向けのAI・SI領域に事業拡張しようとしています。



これまでは個別性・複雑性が高すぎてSaaSではこたえきれなかったエンタープライズのニーズに対し、Palantir型 ── データ統合・オントロジー・AIPを持ち、その上で顧客の業務を本番運用させるアプローチ ── を、現場業界という具体的なドメインで実装します。



日本のAIブームの大半は「FDEと言いながらプロダクトを持たない工数売りの受託」であり、企業の生成AIプロジェクトの95%が財務リターンを出せていないとも言われています(※)。我々はプロワンというプロダクトを持つことを強みに、現場業界にAIを実装・定着させていきます。



本ポジションでは、そのデリバリーを担うFDE組織を立ち上げ、率いていただく責任者を募集します。



【業務内容】

■組織の立ち上げ・統括

・FDE/デリバリー組織の設計・採用・育成(0→1での職種定義、キャリアパス、評価制度の整備)

・デリバリー方法論(オンボーディング、要件定義、オントロジー設計、本番移行、定着支援)の標準化・ドキュメント化による再現性・スケーラビリティの担保

■顧客デリバリーの統括

・大手・中堅の現場業界エンタープライズ顧客に対する、販売後の導入~本番運用~拡張

・顧客の業務(案件受領・差配・見積・発注・請求・分析)の分解と、SaaS/オントロジー層/Custom Object/AIエージェントへの落とし込みのリード

・重要顧客における自らのデリバリー最前線での難所突破(プレイングを含む)

■事業・プロダクトとの連携

・デリバリー現場の知見をプロダクト開発・ロードマップへフィードバックし、汎用性・拡張性を向上

・セールスと連携した提案段
応募資格
必須
【必須スキル】

・SIer・コンサルティングファーム等での、大規模システム導入/DXプロジェクトのデリバリー責任者経験(プロジェクトマネジメント、複数チーム・複数顧客の統括)

・顧客の業務プロセスを構造的に理解し、データモデル・業務ロジックに落とし込んだ経験

・エンタープライズ顧客の経営層・現場の双方と渡り合えるコミュニケーション・折衝力

・自ら手を動かすことを厭わず、不確実性の高い環境で標準のない仕事を形にできること



【歓迎スキル】

・データ基盤・オントロジー・セマンティックレイヤー、もしくはPalantir Foundry等のプラットフォーム構築・運用経験

・生成AI/LLMを業務に組み込み、本番運用させた経験

・建設・設備・工事など現場業界、または基幹業務(受発注・見積・請求)の業務知識

・組織の立ち上げ・採用・育成のリード経験

・IT・テクノロジー領域への強い興味関心



【求める人物像】

・同社ミッション「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」に共感していただける方

・自律的に業務を推進し、柔軟にチャレンジできる方

・各部門と協力しながら、ビジネスの成長を支援する姿勢を持つ方

・責任感を持って、結果や時間にコミットして業務を行える方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
1000~1800万円

会社概要

社名
株式会社ミツモア
事業内容・会社の特長
「ミツモア」「プロワン」の開発と運営



*サービスページ

ミツモア:https://meetsmore.com/

プロワン:https://pro-one-cloud.com/



■ミツモア

ミツモアは数百を超えるサービスを提供していますが、サービスごとに体験を最適化する必要があります(ex.エアコンクリーニング向けの体験・税理士向けの体験)。そのため、複雑にならないようにしつつ拡張しやすい設計する必要があり、とても難易度が高いですが、チャレンジングで成長に繋がります。

また、ミツモアは7年ほど開発を行なっており、ユーザーに関するデータが多く貯まってきています。それを利活用したパーソナライゼーションやLLMをプロダクトに組み込み、よりユーザーの生産性をあげられるプロダクトを開発していく方針です。技術面では技術負債を並行して解消していく取り組みも行なっています。将来的には、プロワン・プロモアとの連携に向けて、機能のモジュール化を行なっていき、共通利用できるようなプロダクトに作り替えていっています。



■プロワン

セールス・PM/PdM・開発の3者が対等に会話できる環境があり、活発なディスカッションが行われています。それによりお客様や社内からのフィードバック・アイデアに対して盲目的に対応するのではなく、プロワンにとって本当に必要か、今やるべきかを判断して実行に移すことが可能な環境です。適切な取捨選択が行われるためスピードを維持したまま顧客に最大限の価値を届けることができます。

一方、プロワンは約2年半で大量の機能を追加してきました。これはプロワンのビジネス的価値を高速に増やし続けてきた反面、機能が増えたことによる負の側面も見えてきており、シンプルに利用したいユーザーにとっては設定や操作方法などが複雑になっている場合もあります。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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