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マーケティング戦略企画(ミツモア事業)
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掲載期間:26/11/10~26/11/23求人No:MYN-10777193
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マーケティング戦略企画(ミツモア事業)

株式会社ミツモア
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募集要項

仕事内容
【募集の背景】

ミツモアは、生活からビジネスシーンまで幅広い領域で「利用者」と「プロ」を繋げるプラットフォーム事業を展開しております。

現在、展開サービスは600以上にまで拡大し、累計依頼数も900万件を突破するなど、急速な成長を続けております。



この成長をさらに加速させるため、「認知度」および「指名検索数」の向上が不可欠です。マス広告からSNS、PRまで横断的なブランドコミュニケーションを統括すると同時に、マーケターの仕事の半分がAIに置き換わる時代に、残り半分の価値をどう最大化するかという問いにも組織として答えを出す必要があります。

ミツモアは、戦略とAI変革を一体で担い、事業成長を牽引するリーダーを募集します。



【ポジションのミッション】

マーケティングの環境変化を、ミツモアの成長機会に変えます。

B2C / B2B事業を横断する戦略設計と、AIを起点とした業務変革によって、事業成長と組織の進化を同時に実現していきます。



【業務内容】

■戦略企画

・事業課題起点のマーケティング戦略立案

・マーケティング全体戦略の設計 (IMCなど)

■新規取り組みの推進

・新チャネル・新収益機会の探索・企画・検証

■AI業務変革

・プレイブック化・自動化推進

・レポーティング再構築



【ポジションの魅力】

・確立された事業基盤の上でゼロからの新規創出に挑める、安定と挑戦を両取りできる稀有なフェーズ

・AIによる業務変革を「実験」ではなく事業の競争力として作り込む、先端の実践環境

・B2C/B2B双方のマーケティングを俯瞰する希少なポジション



【プロダクトの魅力】

・事業者の営業効率化と収益構造の改善

ミツモアの自動応募&自動見積もりシステムにより、事業者は即時架電の必要がなくなり、意欲の高い依頼者だけを相手にすることができるため、営業効率化につながります。また、多重下請け構造が一般的なサービスにおいて、ミツモアは依頼者から直接案件を受けられるシステムを提供することで、下請け構造に取り込まれている事業者も元請けになれる収益メリットがあります。

・自動見積もりによる依頼者の利便性向上

ミツモアは、一般的に相場が不明瞭な領域のサービスにおいて、自動見積もり
応募資格
必須
【必須スキル】

・マーケティング組織・業務の変革 (体制変更・プロセス再設計・ツールの導入~実装設計~運用展開 など) をリードした経験があること

・マーケティング領域における戦略立案と実行推進の経験 (事業会社・総合系広告代理店・コンサルティングファーム など)

・チーム・組織レベルで生成AI / LLMを業務に組み込んだ経験



【歓迎スキル】

・自らAIエージェント等を構築・運用した経験

・プロダクト開発・エンジニアリングへの知見、開発者的な思考への馴染み

・SQL/BIツールによる分析経験

・チームのマネジメント経験 (5名以上目安)



【求める人物像】

・自分の思考や業務の進め方を客観視し、仕組みとして改善し続けられる方

・曖昧な状況から「何を解くべきか」を定義し、言葉にして周囲を動かせる方

・抽象と具体を行き来できる方――戦略を語りながら、明日の実務にも落とせる
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
700~1100万円

会社概要

社名
株式会社ミツモア
事業内容・会社の特長
「ミツモア」「プロワン」の開発と運営



*サービスページ

ミツモア:https://meetsmore.com/

プロワン:https://pro-one-cloud.com/



■ミツモア

ミツモアは数百を超えるサービスを提供していますが、サービスごとに体験を最適化する必要があります(ex.エアコンクリーニング向けの体験・税理士向けの体験)。そのため、複雑にならないようにしつつ拡張しやすい設計する必要があり、とても難易度が高いですが、チャレンジングで成長に繋がります。

また、ミツモアは7年ほど開発を行なっており、ユーザーに関するデータが多く貯まってきています。それを利活用したパーソナライゼーションやLLMをプロダクトに組み込み、よりユーザーの生産性をあげられるプロダクトを開発していく方針です。技術面では技術負債を並行して解消していく取り組みも行なっています。将来的には、プロワン・プロモアとの連携に向けて、機能のモジュール化を行なっていき、共通利用できるようなプロダクトに作り替えていっています。



■プロワン

セールス・PM/PdM・開発の3者が対等に会話できる環境があり、活発なディスカッションが行われています。それによりお客様や社内からのフィードバック・アイデアに対して盲目的に対応するのではなく、プロワンにとって本当に必要か、今やるべきかを判断して実行に移すことが可能な環境です。適切な取捨選択が行われるためスピードを維持したまま顧客に最大限の価値を届けることができます。

一方、プロワンは約2年半で大量の機能を追加してきました。これはプロワンのビジネス的価値を高速に増やし続けてきた反面、機能が増えたことによる負の側面も見えてきており、シンプルに利用したいユーザーにとっては設定や操作方法などが複雑になっている場合もあります。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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