募集要項
- 仕事内容
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【募集の背景】
事業の急成長・急拡大と適切なリスク管理を両立させるべく、法務の専門知識を活かしつつ、各部門と協力して事業の成長を支援し、同時にリスク管理体制を構築できる人材を求めています。
法的課題を先見的に捉え、法務のプロフェッショナルとしてだけでなく、ビジネスパートナーとして会社全体の成長に貢献していただける方を歓迎します。
【業務内容】
■法務関連業務
・契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理
・法律相談への対応および予防法務施策の立案
・外部専門家（弁護士事務所等）との連携
・契約書処理フローの効率化・DX推進
■コンプライアンス・内部統制
・コンプライアンス体制の構築・整備
・社内規程類の整備
・予防法務施策の立案・実行
■その他法務業務
・各部門と連携した事業成長を支援する法務業務
・IPO準備に向けた法務体制の整備サポート
【ポジションの魅力】
・0→1でルールや仕組みを作る経験：これから運用や規則を定めていく領域も多く、提案力や創造力を活かした主体的な活躍ができます
・幅広い実務経験：成長企業における多様な法務案件に携わることで、契約法務からコンプライアンスまで幅広い経験を得られます
・IPO準備フェーズ：上場準備企業として、貴重な経験を積むことができます
・法務×DXスキルの両立：法務の専門性を磨きながら、DX・業務効率化のスキルも習得できます
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
■以下のいずれかの経験1年以上をお持ちの方
・事業会社の法務部門での実務経験
・法律事務所でのパラリーガル経験
・弁護士資格を有し、企業法務の実務経験
【歓迎スキル】
・プラットフォーム企業・SaaS企業での法務経験
・個人情報保護関連の知見
・業務効率化・DX推進の経験（ツール導入、業務フロー改善等）
・IPO準備企業での実務経験
・リスク・コンプライアンス活動業務の経験
・IT・テクノロジー領域への興味関心
【求める人物像】
・同社ミッション「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」共感していただける方
・自律的に業務を推進し、柔軟にチャレンジできる方
・各部門と協力しながら、ビジネスの成長を支援する姿勢を持つ方
・責任感を持って、結果や時間にコミットして業務を行える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～650万円
