店長・販売・店舗管理
【静岡】店長補佐(静岡市)※総合職 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/10~26/12/03求人No:WORKP-409382095
NEW店長・販売・店舗管理

【静岡】店長補佐(静岡市)※総合職 ※年間休日120日以上

株式会社ベガコーポレーション
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
東証グロース上場/人気の家具専門ECサイトのリアル店舗立ち上げに挑む
【職務概要】
直営店舗におけるコアメンバーとして、店舗運営・接客・VMD(店舗ディスプレイ)全般をお任せします。

【職務詳細】
具体的には下記業務になります。
■空間演出・VMD・売り場作り :ブランド戦略に基づいた商品の魅せ方(ディスプレイ)の工夫や、季節に応じた空間コーディネート。
■接客・販売・ライフスタイル提案 :ご来店されたお客様へのインテリア提案、コーディネートの相談対応。
■店舗オペレーション・在庫コントロール :商品発注、在庫管理、商品陳列、レジ・問い合わせ対応。
■業務改善・仕組み化への参加 :日々のオペレーションフローの見直しや、店舗独自の売上アップ施策の企画・実行。

【主な役割】
■直営店におけるコアオペレーションの推進 :接客・売り場作り・在庫管理などの現場業務において高いクオリティを発揮し、店舗の基盤を支える。
■顧客体験(CX)のプロデュース :LOWYAの世界観を体現し、お客様一人ひとりの「理想の暮らし」をカタチにするインテリア提案。
■店舗カイゼンとアイデア発信 :現場の気づきから、売り場レイアウトやオペレーションの改善提案を行う。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
■接客・販売、または店舗運営に関わる実務経験をお持ちの方 (アパレル、インテリア、雑貨、飲食、美容など不問)

【尚可】
■インテリア、アパレル、ライフスタイルショップ等での販売・VMD(ディスプレイ)経験
■SNS運用やデジタルツールを活用した接客・プロモーションに興味がある方
■将来的にマネジメントや専門職にチャレンジしたい方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■主体的な行動力と改善姿勢 :「どうすればもっと良くなるか」を自ら考え、行動に移せる方。■高いコミュニケーション力とホスピタリティ :お客様との対話を楽しめ、チームメンバーと気持ちよく協力できる方。■Grit(やり抜く力) :新しい課題に対しても粘り強く、責任感を持って業務をやり遂げられる方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
静岡県静岡市葵区柚木1026番地 マークイズ静岡 1階
東海道線「東静岡」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~21時30分の間(実働8時間)※シフト制
年収・給与
年収:400万~550万程度
月給制:月額243000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年2回(4月・10月)※人事考課による
待遇・福利厚生
表彰制度、交通費支給(上限40,000円)、住宅/住宅補助手当(同社規程により支給)、奨学金補助制度、懇親会補助制度、資格取得補助制度、1on1制度、階層別研修、総合福利厚生制度(ベネフィットワン)、社員割引制度、インフルエンザ予防接種無料、従業員持株会制度(奨励金あり)、副業可(要申請)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日126日】年次有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇
選考プロセス
書類選考→SPI適性検査→面接2回~3回→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ベガコーポレーション
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■家具・インテリア等のインターネット通信販売事業 ■越境ECプラットフォームの運営等


【会社の特徴】
インテリア・家具のECサイト運営企業です。中間業者をはさまないことで、大幅な価格改善を実現し、Yahoo!ショッピング、Amazonにおいても高い評価を得ています。
社員が働きやすい環境にも力を入れており、残業も少なく、育休産休等ワークライフバランスも大事に出来る職場です。

「誠実」「愛」「感謝」を経営理念に掲げ、国内トップクラスの総合インターネット通販企業を目指し、創業以来順調に成長し続けています。
家具プラットフォームの構築等、今後も事業拡大のためEコマースの可能性を追求し続けています。
設立
2004年7月21日
資本金
10億6370万円
売上高
2020年3月末 135億円
従業員数
221名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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