募集要項
- 仕事内容
-
【募集背景】
「HRMOS」シリーズによる人事DX実現にむけ、2024年に労務・給与システム「HRMOS労務給与」の提供を開始しました。
今後の更なる事業拡大に向け、労務・給与システム「HRMOS労務給与」と勤怠管理システム「HRMOS勤怠」が提供する労務給与・勤怠領域ののカスタマーサクセスを強化すべく、コアメンバーとなる仲間を募集します。
【業務内容】
「HRMOS」シリーズの中で「勤怠・労務給与シリーズ」をご契約いただいたお客様に対し、導入から運用定着までのサポートをご担当いただきます。
所属する導入支援チームは、社内のフィールドセールス、プロダクト開発、カスタマーサポートなど多様なチームと連携し、お客様を支援します。
＜フェーズごとの主な役割＞
■システム導入支援：お客様が求める期日までに、システム運用開始を実現するプロジェクトを牽引します。
・導入プロジェクトの計画策定、実行、進捗管理
・フィールドセールス、プロダクトチーム、カスタマーサポートなど、関連部署との連携・調整
■運用後の活用促進：お客様のサービス活用状況を把握し、利用促進に向けた継続的な支援を実施します。
・担当変更時などの継続的なフォローアップ
・お客様のニーズに基づいた課題解決のご提案
【このポジションの魅力】
■サービス展開間もなく立ち上げフェーズの組織であるため、ご経験や志向にあわせ、単なる導入支援にとどまらず主体的に組織の仕組みづくりや体制構築に携わることができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須（MUST）】
・プロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方
【歓迎（WANT）】
・従業員規模5000名以上の企業に対してのシステム導入のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1200万円
