募集要項
- 募集背景
- 業務拡大にともなう増員
- 仕事内容
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仙台本社／リモートでワークライフバランス◎／毎年業績拡大【職務概要】
ノーコード開発プラットフォーム「Forguncy（フォーガンシー）」の専任マーケティングをお任せします。
Forguncy事業の成長に向け、顧客・市場への理解をもとにマーケティングのゴールを設定し、新たな価値と事業成果の創出をリードしていただきます。また、営業・プロダクトなどの関係部門と連携しながら、マーケティングの専門性を活かして継続的に成果を生み出す仕組みづくりを担っていただきます。
【職務詳細】
・顧客・市場を深く理解し、製品が提供すべき価値を明確にする
・マーケティング活動を、リード・商談・受注などの事業成果につなげる
・営業・プロダクトと連携し、顧客への価値提供を最大化する
・成果と学びを蓄積し、継続的に改善・再現できる仕組みをつくる
【入社後の流れ・キャリアパス】
■入社～1か月：取り扱う製品や関連技術を学習いただき、製品・業務への理解を深めます。
■～3か月：先輩のサポートを受けながら、実際のマーケティング業務へ参画いただきます。
■その後キャリアパス：入社後の業務実績や適性等を踏まえ、将来的には担当領域のチームリーダーを担っていただくことを期待しています。その後は専門性を高めながら、より高い職位を目指していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BtoB向け製品・サービスのマーケティング実務経験（3年以上）
・顧客・市場やKGI・KPIに基づき、マーケティング施策を検証・改善した経験
・製品・サービスのポジショニングやメッセージングを設計した経験
・製品・サービスの価値を、顧客に伝わるコンテンツへ展開した経験
・在宅勤務環境（インターネット回線）をご自身で準備できる方
【尚可】
・新商材・新規ビジネスの企画・立ち上げ経験
・事業会社の情報システム・DX推進部門での業務改善やシステム導入経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・顧客や営業現場の声に関心を持ち関係者と協力して迅速に改善を進められる方。
・施策を実施して終わりにせず目的と結果を振り返り改善策や成功例を展開できる方。
・自ら率先して行動するとともに相手の経験や課題に応じた適切な支援や助言を行い、チーム全体の力を高められる方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件に変更なし）)
- 勤務地
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在宅勤務
在宅勤務
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～750万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし※年俸制のため
昇給:年1回（昇給面談実施）
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断、企業型確定拠出年金制度（ライフプラン支援金）、永年勤続表彰制度、TOEIC受験奨励制度、BJTビジネス日本語能力テスト受験奨励制度、AI関連資格（G検定）取得奨励制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）利用可
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考→最終選考
※職種によって二次面接や適性試験等を実施いたします。
※状況により変更になる場合あり
