募集要項
- 仕事内容
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仕事内容：
同社のミッション達成に向けて、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。
■エクイティ調達・デット調達のリード業務を担当し、社長、副社長とともに調達活動を推進します。
■各資金調達における折衝、デューデリジェンス対応および契約実務などを主体的に進めていただきます。
■予算および事業計画の策定に際しては、各部門を巻き込みながら主体的に進めていただきます。
■その他経営企画業務として、事業提携や新規事業企画、広報などにも携わっていただきます。
■社長・副社長の特命案件の推進もお任せします。
■プロジェクト例として、新規および既存事業の検討や事業計画策定、コーポレートイベント（資金調達、M&Aを含む）の検討・立案・実行、CEOや執行役員の社内外の業務支援（講演活動支援や部署横断での臨時議論のファシリテーションなど）があります。
※新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役となったり、社内外のステークホルダーのハブとなりプロジェクトの立案から形にしていくまでの先導役を求められる、重要かつ柔軟性の高いポジションです。
本ポジションの魅力ややりがい：CEOや副社長直下の重要ポジションとして、同社のミッション実現に直結する重要プロジェクトを自ら推進することができます。新しいアイデアや戦略の立案から実行まで、社内外のキーステークホルダーと密に連携しながら経営層の相談役として活躍することができ、事業・組織の急成長を支えるやりがいの高い仕事です。尚、多岐にわたる業務を担えるためスキルの幅も広がります。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
▼社内外のステークホルダーとプロジェクトを推進するために必要な以下スキル
・ファシリテーション能力
・高い論理的思考力とドキュメンテーション能力
・多様なチームメンバーを含むプロジェクトでのタスクマネジメント能力
■歓迎条件：
・投資銀行や証券会社のIBDでのご経験
・金融業界（FinTech含む）における実務経験
・コンサルティングファームで経営戦略プロジェクトを推進したご経験
・様々なステークホルダーを横断したプロジェクト推進を行なったご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
