募集要項
- 仕事内容
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■同社は駅ビル・高架下・商業施設・オフィス・住宅など幅広い不動産開発を行う総合デベロッパーです。
本ポジションでは、自社分譲マンションおよび賃貸マンション開発の事業推進を担当いただきます。用地取得後から竣工までのプロジェクト全体を推進し、商品企画や工程・コスト管理、関係者調整など幅広い業務を担当いただきます。
【具体的には】
・プロジェクト管理（工程・コスト）
・顧客起点の商品企画、仕様検討
・設計事務所への指示／調整、施工会社との協議／調整
・社内外関係者（設計・施工・販売等）の取りまとめ
・担当範囲：用地取得後～竣工までの推進業務が中心（設計監理等の専門領域は別担当と協働）
【やりがい】
自社ブランドの商品企画から竣工まで一貫して携われるポジションです。また、将来的には住宅以外の開発領域へチャレンジできる可能性もあります。
【働き方】
・全社平均残業19.5時間
・リモートワーク：入社半年経過後より可（週1～2回）
・フルフレックス制度活用
・全社平均有給取得率73.1％
- 応募資格
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- 必須
- ■デベロッパーでの分譲マンションまたは賃貸マンション事業推進経験（工程・コスト管理、商品企画、設計・施工調整等）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
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682万円～808万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当（配偶者月8，500円、子1名につき8，500円）、住宅手当（住宅補給金制度あり）
【待遇・福利厚生】
退職金制度
- 休日休暇
- 年間休日日数123日／（内訳）完全週休2日制（休日は土日祝日）、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社時最大15日付与※付与日数は入社時期により異なります）年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
