募集要項
- 仕事内容
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■東京支社における総務業務全般をご担当いただきます。主にオフィスビルの設備管理・改修業務を中心に、安全衛生・環境保全・防災対応など幅広い業務に携わっていただきます。単なる維持管理ではなく、設備投資の企画立案から予算管理、施工管理まで一貫して担当いただき、従業員が安全・快適に働ける職場環境づくりを推進いただくポジションです。
【具体的には】
(1)設備管理・改修プロジェクトの企画推進
・オフィスビルの設備改修・更新計画の立案
・設備投資に関する予算策定・申請
・工事仕様書の作成
・協力会社の選定・発注業務
・工事の進捗・品質・安全管理
・竣工後の検収・運用フォロー
(2)設備保全・メンテナンス対応
・建物・設備の維持管理
・設備不具合や故障発生時の対応
・修繕計画の立案・実施
・協力会社との調整・管理
(3)安全衛生管理
・安全衛生委員会の運営サポート
・職場における労働災害防止活動
・従業員の安全・健康管理
・工事業者の安全管理および指導
(4)環境保全業務
・廃棄物の適正管理
・環境関連法令への対応
・環境重要設備の管理
・設備工事に伴う環境対応の推進
(5防災・BCP関連業務
・消防法に基づく各種対応
・防災設備の管理・点検
・防災訓練の企画・運営
・災害発生時の初動体制整備
(6)オフィス環境改善の推進
・職場環境向上に向けた企画・提案
・従業員の働きやすさ向上施策の立案
・快適で生産性の高いオフィスづくりの推進
・福利厚生や職場サービス向上に関する取り組み
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかの経験をお持ちの方
・総務部門(オフィス構築・移転、防災管理等)での実務経験をお持ちの方
・安全及び、環境部門での実務経験をお持ちの方
・オフィスビル設備・保守メンテの計画・推進実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30
- 年収・給与
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600万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 700万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当 他
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（基本入社翌月から付与（日数は規定による）※入社2月と3月は5月付与）、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 他
