募集要項
- 仕事内容
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会計・人事給与等の業務領域を対象に、ERPパッケージや各種ソリューションを活用したシステム導入・開発を担当します。
顧客業務を理解し、要件整理から導入までを一貫して推進いただきます。
【具体的には】
顧客の会計・人事給与等の業務課題を整理し、ERPパッケージをベースとしたシステムの提案、要件定義、設計、導入、定着支援を行います。
Bizインテグラルを中心とした案件がありますが、他社ERP・業務パッケージの経験も生かせます。顧客ニーズに応じて別統括と連携し、データ分析等のソリューション提案・導入を行う場合もあります。
【担当頂く業務】
入社後～半年：経験のある業務領域・パッケージに近い案件へ参画し、製品・標準プロセス・顧客業務への理解を深めながら、要件整理や設計・導入を担当します。
半年～1年：顧客との調整や業務要件の整理を主体的に担い、導入チームのリーダーまたは業務領域の中核担当として案件を推進します。
3年後：会計・人事給与等の業務知識とERP導入経験を生かし、導入プロジェクトを牽引するリーダーを目指します。
5年後：複数の業務領域やソリューションを組み合わせ、顧客課題の解決と案件拡大をリードします。
【魅力】
業務知識とITの双方を生かし、顧客の業務変革を上流から支援できます。特定製品の操作だけでなく、会計・人事給与等の業務理解、顧客折衝、導入推進力を幅広く高められます。統括間連携を通じて、データ分析など周辺ソリューションへ経験を広げる機会もあります。
- 応募資格
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- 必須
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以下全てのご経験をお持ちの方
・会計または人事給与等の業務知識
・ERPまたは業務パッケージの導入経験
・顧客との対話を通じた要件整理、設計、導入のいずれかを含む実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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566万円～821万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、時間外手当 、子育て・介護手当、退職手当
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）週休2日制（4週間に8日）、国民の休日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ライフプラン休暇
