募集要項
- 仕事内容
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■同グループにおけるHR領域のエキスパートとしての以下のような業務をご担当頂きます。
【具体的には】
・報酬・評価、リソースマネジメント、タレントマネジメント、採用、人材育成といったHR施策の企画・立案
・ワークスタイル変革やエンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン深化施策の企画・立案
・担当事業部門内における上記の各種HR施策の実行・運用
・担当事業部門のHRに関するニーズや課題を踏まえた施策・制度の提案・提言
- 応募資格
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- 必須
- ・企業における人事・労政業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長崎県、茨城県、東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30
- 年収・給与
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650万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（家賃補助のほか、寮・社宅完備※支給・入居条件あり）、家族手当（管理職（課長相当職以上）は支給対象外）
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇など
